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两个同事性格不同，一个不谦虚，一个不踏实，他们有矛盾，影响工作进度，你作为负责人该怎么办?
两个同事性格不同，一个不谦虚，一个不踏实，他们有矛盾，影响工作进度，你作为负责人该怎么办?
admin
2011-09-30
40
问题
两个同事性格不同，一个不谦虚，一个不踏实，他们有矛盾，影响工作进度，你作为负责人该怎么办?
选项
答案
我要以工作为重，确保工作能够按时保质完成。我有责任协调他们的关系，促进工作的顺利开展。 首先，我会和两位同事进行沟通与协调。对于同事的优点进行充分的肯定，鼓励他们为项目工作多出主意，并提醒他们工作中的注意事项。 其次，我也要把握工作的整体进度。根据工作的要求和两位同事的个性合理调整安排他们的工作职责，充分发挥他们的长处，做到人尽其才。 最后，在以后的工作中我会经常与两位同事进行交流沟通，创造机会加深两人对彼此的了解，消除误会，组织一些集体活动，增进同事们的感情。
解析
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