首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不属于薪酬战略的特征的是( )。
以下不属于薪酬战略的特征的是( )。
admin
2017-03-06
53
问题
以下不属于薪酬战略的特征的是( )。
选项
A、薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策
B、能密切配合劳动力市场上的变化
C、薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理
D、薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
答案
B
解析
薪酬战略的特征主要体现在以下三个方面:①薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策;②薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理;③薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GtIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训有效性评估的作用表现在()。
限制延长工作时间的措施包括()。
()属于内部招募的优点。
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()。
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?
消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。[2015年5月三级真题]
面试的环境必须是()。[2012年11月三级真题]
()属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]
()是在对部门职能进行合理分工的基础上,将工作具体细化为若干模块,从而构成本部门工作的基本单元的过程。
某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两类岗位素质测评指标的权重(Wi)。请根据表1的数据,分别为A和B类岗位各提出1名最终候选人。
随机试题
麻醉前用药中,使用麻醉性镇痛剂(吗啡等)的主要目的是下述哪项
下列关于桥梁技术术语说法正确的是()。
招标委员会的成员中,技术、经济等方面的专家不得少于()。
为了使断路器各断口上的电压分布接近相等,常在断路器多断口上加装()。
在Excel中,通过( )可以将整个工作表全部选中。
就同一种类型的债券而言,长期债券的利率比短期债券要低,因为长期债券获利的时间更长。( )
销售费用与管理费用相比,销售费用通常具有的特点有()。
令a◎b=3a+2b,现有输入值a、b、c一个各不相同的正整数。a、b、c经过算符a◎(b◎c)运算后得到输出值23,问b为:
Atfirst,PetersonfeelsthatEnglishlearningisveryboring.Atfirst,Petersonfinds______tostudyEnglish.
Fortyyearsagonoonewasconcernedaboutthehealthoftheocean,inspiteofthefactthatmanyfisheries(渔业)werebeingoverh
最新回复
(
0
)