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IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历,如果发现有频繁“跳槽”的人来应聘,他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因,并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明,当前企业在选择员工时非常重视员工的( )。
IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历,如果发现有频繁“跳槽”的人来应聘,他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因,并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明,当前企业在选择员工时非常重视员工的( )。
admin
2022-01-19
34
问题
IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历,如果发现有频繁“跳槽”的人来应聘,他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因,并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明,当前企业在选择员工时非常重视员工的( )。
选项
A、协作能力
B、适应能力
C、敬业精神
D、创新能力
答案
C
解析
敬业精神,即人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心的投入精神,是在职业活动领域具备责任感、树立事业心。IBM对应聘者“跳槽”经历的关注,是非常重视员工认真踏实、恪尽职守的敬业精神的表现。故本题答案选C。
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