将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析,这是( )的设计原理。

admin2018-09-12  40

问题 将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析,这是(    )的设计原理。

选项 A、招聘申请表
B、岗位分析调查问卷
C、加权招聘申请表
D、自传式调查表

答案D

解析 自传式调查表亦称应聘人员履历表,其设计原理是:将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析。
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