有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益，但不包括( )。

admin2021-08-19 34

问题有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益，但不包括( )。

选项 A、精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则
B、在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益
C、可以运用专业技术的研究成果、生产文践活动的变化证实培训计划所取得的收益
D、通过对成功的工作者的观察，呵帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别

答案A

解析有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益，包括：①可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益；②在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益；③通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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国家劳动和社会保障部（）颁布了《心理咨询师国家职业标准》，从（）执行，其中规定了培训、资格考核条件等内容。

心理咨询的任务不涉及（）。

以下不属于员工在职场中的诚信问题的是()。

团体心理咨询相对于个体心理咨询来说，更擅长处理()的问题。

团体方案设计必须符合以下哪些要求?()

在企业内，从业人员()。

我国选用的简明精神病评定量表(BPRS)，因子分可以归为()。

患者在听收音机时，同时听到骂他的声音，关闭收音机，便听不到骂他的声音。如果按幻觉产生的条件划分属于()。

如果成像的焦点总落在视网膜的前边的情形是()。

试述不良生活方式对健康影响的特点。

下列各组中，每个成员都是词的是()

系统设计分为总体设计和（　）两个阶段。

自然人开始享有名誉权的时间是()

以下何项不是郁匪的临床特点

关于共价修饰调节酶下面说法正确的是()。

DM广告的形式不包括()。

用于内隐记忆研究的加工分离程序，其基本假设包括()(2010．73)

Duetoaconstantly(71)environment,apoorunderstandingoftheuser’sneedsandpreferences,aswellasa(72)ofwillingnessto

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心理咨询的任务不涉及（）。

以下不属于员工在职场中的诚信问题的是()。

团体心理咨询相对于个体心理咨询来说，更擅长处理()的问题。

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在企业内，从业人员()。

我国选用的简明精神病评定量表(BPRS)，因子分可以归为()。

患者在听收音机时，同时听到骂他的声音，关闭收音机，便听不到骂他的声音。如果按幻觉产生的条件划分属于()。

如果成像的焦点总落在视网膜的前边的情形是()。

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自然人开始享有名誉权的时间是()

以下何项不是郁匪的临床特点

关于共价修饰调节酶下面说法正确的是()。

DM广告的形式不包括()。

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系统设计分为总体设计和（　）两个阶段。