某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( )。

admin2021-04-13 38

问题某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( )。

选项 A、晋升
B、职位转换
C、工作轮换
D、工作扩大

答案B

解析企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换。晋升是指当企业中高一级职位出现空缺时，从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺；职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。本题中属于同级别调动，因此是职位转换。

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工商管理专业知识与实务

初级经济师

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某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( )。

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关于分层抽样设计的说法，正确的有()。

投资者个人的经济业务与其所投资企业的经济业务分开，符合()这一会计核算基本前提的要求。

在调查某部门平均工资时，先将该部门员工分为经理和普通职员两类，再采用随机原则分别在经理和普通职员中抽取样本，这种抽样方法属于()。

纳税人通过压低购入商品或者生产要素进价的方式，将其缴纳的税收转给商品或者生产要素供给者，这种税负转嫁方式一般称为()。

投资乘数等于()。

下列抽样方法中，属于非概率抽样的是()。

除了会计的基本职能外，现代会计的职能还包括()。

国际货币基金组织贷款的特点有()。

现代企业制度的基本形式是(　　)。

财政库底目标余额管理的主要内容包括()。

A．气能生津B．气能行津C．气能摄津D．津能生气E．津能载气“吐下之余，定无完气”的理论依据是()

下列各项中，属于银行对账内容的有()。

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我国政府预算由()组成。

某公司发行面值为1000元，票面利率10％，市场利率8％的债券，每年计息一次。要求回答下列问题：通过上述计算结果，简述期限(到期时间)对债券价值的影响。

行为人承担旅游法律责任的主观要件是()。

班杜拉将观察学习分为()四个学习子过程。

求函数y=(x∈(0．+∞))的单调区间与极值点，凹凸区间与拐点及渐近线．

Nowthatwearealone,wecanspeakfreely.

Ifyouareafanofsciencefiction,you’venodoubtencounteredthetermnanotechnol-ogy.Yetoverthepastyearalso,aseries

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