首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以绩效为导向的薪酬结构的缺点是( )。(2006年11月二级真题)
以绩效为导向的薪酬结构的缺点是( )。(2006年11月二级真题)
admin
2013-08-02
19
问题
以绩效为导向的薪酬结构的缺点是( )。(2006年11月二级真题)
选项
A、缺乏足够的激励效果
B、只适用于技术复杂程度高的企业
C、容易使员工忽略个人的长期发展,忽视和同事的合作与交流
D、无法反映在同一岗位上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别
答案
C
解析
以绩效为导向的工资结构,其显著优点是激励效果好,但也存在一定的缺陷,即促使员工只重视眼前效益,不重视长期发展,没有学习新知识、技能的动力;重视自己绩效,不重视与人合作、交流。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HQIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
观察法比较适合于收集()的培训需求信息。
有关培训考核评估制度的说法错误的是()。
情境模拟测试比较适用于招聘()。
下列关于职工代表大会制度的说法错误的是()。
工作岗位评价间接的信息来源包括()
可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为()
直接形式的薪酬不包括()
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。
难以随机应变,所收集信息的范围有限的面试类型是()。
随机试题
患者,女,14岁。因车祸致右小腿截肢。问题1:对该患者假肢步态的评定包括
注射剂细菌内毒素检查一般采用
患者,男,45岁。头痛、右侧肢体无力1周。提示:结合临床化验检查,CT及MRI诊断为脑囊虫病。根据其表现,应考虑的疾病包括1.蛛网膜囊肿2.脓肿3.皮样囊肿4.表皮样囊肿5.转移瘤6.囊虫病7.软化灶8.急性血肿
淋巴结的功能不包括
肺结核短期化疗的总疗程是
市场分析技能对信息的分析方法不包括()。
下列各项中,出纳人员不得兼任会计岗位的有()。
新股东增发代码为()
商业银行与借款人签订贷款合同时,要求借款人提供抵押,当借款人财务状况恶化,违反贷款合同或无法偿还贷款本息时,商业银行可以通过执行抵押来尽量减少损失,这种风险管理的方法属于()。
清朝地方官学实施严格的“六等黜陟法”,其基本特点是对生员进行()。(2017年)
最新回复
(
0
)