首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。
建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。
admin
2015-04-14
30
问题
建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。
选项
A、计划体系
B、法律体系
C、目标体系
D、营销体系
答案
C
解析
建立合理有效的目标体系或目标网络是企业完成计划任务的关键。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/h0ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在管理策略上,现代人力资源管理是()。
档案记录法可用于采集组织过去的()。
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
不得解除劳动合同的情况是()。
劳动法律关系的特点包括()。
福利所具有的特征有()。
在绩效改进指导过程中,考评者与被考评者讨论的核心问题是()。
“大河有水小河满,大河无水小河干”对这句话的正确理解有()。
()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
职业教育不包括()
随机试题
InthevillagesoftheEnglishcountrysidetherearestillpeoplewhorememberthegoodolddayswhennoonebotheredtolockth
巴比妥类药物急性中毒致死的直接原因是
腹泻病人应选择
公民、企事业单位和社会团体实施城乡规划的作用体现为()。
资金成本率的测算方法有()。
根据公司法律制度的姚定,股份有限公司发生下列情形时,应当召开临时股东大会的有()。
某公司适用的所得税税率为25%,2014年有关交易或事项如下:(1)2014年1月初,该公司股东权益总额是20500万元,其中股本为10000万元(股数10000万股,每股1元),资本公积为3000万元,盈余公积为6000万元,未分配利润为1500万元。
《文学改良刍议》
设|A|>0且A*的特征值为一1,—2,2,则a11+a22+a33=________.
Itcanbearguedthatmuchconsumerdissatisfactionwithmarketingstrategiesarisesfromaninabilitytoaimadvertisingatonl
最新回复
(
0
)