绩效考评结果一般不作为( )环节的决策依据。

admin2018-07-02 58

问题绩效考评结果一般不作为( )环节的决策依据。

选项 A、培训开发
B、薪酬分配
C、人员调配
D、工作分析

答案D

解析绩效考评结果的应用范围包括：①用于人员调配；②用于人员培训与开发决策；③用于确定和调整员工薪酬。

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企业人力资源管理师一级理论知识

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