2. 职业资格
  3. 以( )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。

以( )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。

admin2010-05-02  23
问题 以(    )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。
选项 A、绩效
B、行为
C、工作
D、技能
答案A
解析 以绩效为导向的工资结构，其显著优点是激励效果好，但也存在一定的缺陷；使员工只重视眼前效益，不重视长期发展，没有学习新知识、技能的动力；只重视自己绩效，不重视与人合作、交流。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1BIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)