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职业资格
以( )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。
以( )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。
admin
2010-05-02
49
问题
以( )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。
选项
A、绩效
B、行为
C、工作
D、技能
答案
A
解析
以绩效为导向的工资结构，其显著优点是激励效果好，但也存在一定的缺陷；使员工只重视眼前效益，不重视长期发展，没有学习新知识、技能的动力；只重视自己绩效，不重视与人合作、交流。
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企业人力资源管理师二级理论知识
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