首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )分为工资和薪金两种形式。
( )分为工资和薪金两种形式。
admin
2017-02-23
57
问题
( )分为工资和薪金两种形式。
选项
A、收入
B、奖励
C、薪金
D、薪给
答案
D
解析
薪给分为工资和薪金两种形式。工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬,如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资;薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Hdov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
掌握培训成本的相关信息,具有重要的意义和作用,主要体现在()。
调查企业从业员工现状的内容包括()。
按照培训的目的,在岗培训可分类为()。
岗前培训的三阶段是指()。
亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究,他用()高度相关的角色来说明管理者。
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
市场营销是企业经营管理的()。
在绩效改进指导过程中,考评者与被考评者讨论的核心问题是()。
直线制结构的优点是()。
在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是()。
随机试题
试确定α的值,使下列函数与xα当x→0时为同阶无穷小量:
TomarrivedatthebusstationquiteearlyforParisbus.ThebusforPariswouldnotleaveuntilfivetotwelve.Hesawaloto
龋的临床表现是
寸口诊脉法最先出现在
裁量补偿
《监理工程师资格证书)的持有者,自领取证书起,( )未经注册,其证书无效。
基金财产的债务由基金财产本身承担,基金份额持有人以()为限对基金财产的债务承担责任。但基金合同依照本法另有约定的,从其约定。
商业银行应根据规定建立健全个人理财人员资格考核与认定、继续培训、跟踪评价等管理制度,保证个人理财业务人员每年的培训时间不少于()。
168,183,195,210,()。
ManypeopleinvestinthestockmarkethopingtofindthenextMicrosoftandDell.However,Iknow【C1】______personalexperienc
最新回复
(
0
)