首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )分为工资和薪金两种形式。
( )分为工资和薪金两种形式。
admin
2017-02-23
21
问题
( )分为工资和薪金两种形式。
选项
A、收入
B、奖励
C、薪金
D、薪给
答案
D
解析
薪给分为工资和薪金两种形式。工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬,如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资;薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Hdov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确认培训时间须考虑的相关因素有()。
心理测量的工具是()。
企业经营计划包括()。
员工信息管理的一般步骤为()。
一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面,其中基础数据层()。
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。
何谓劳动法律关系,有哪些特征?
()原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。
要素计点法的操作步骤如下()。
针对()的培训和开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价交换思考等培训方法。
随机试题
发行股票、发行债券等方式属于()
生命伦理学的基本原则除外
用单斗挖土机械施工时,如果要开挖停机面以上Ⅳ级土,应选用()。
下列有关有限合伙企业设立条件的表述中,不符合《合伙企业法》规定的是()。
根据我国目前的国情,应当把扩大再生产的立足点转移到()上来。
对于非强制检定的测量仪器,为达到统一量值的目的,应以_______为主要手段。
如何培养学生的创造性思维?
以下数组定义语句中,错误的是
A、It’sanewthingandpeoplewouldliketotryitout.B、Theyhavelesstimetoattendtraditionalclasses.C、Itwouldsaveal
A、Theyarewrittenbyteenagerswhoareinlove.B、Theydealwiththeteenagers’loveaffairs.C、Theyshowtheteenagers’ideas
最新回复
(
0
)