首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对于通过非同一控制下企业合并在年度中期增加的子公司,母公司在编制合并利润表时,应将该子公司合并当期期初至报告期期末的收入、费用和利润纳入合并利润表。 ( )
对于通过非同一控制下企业合并在年度中期增加的子公司,母公司在编制合并利润表时,应将该子公司合并当期期初至报告期期末的收入、费用和利润纳入合并利润表。 ( )
admin
2020-08-18
46
问题
对于通过非同一控制下企业合并在年度中期增加的子公司,母公司在编制合并利润表时,应将该子公司合并当期期初至报告期期末的收入、费用和利润纳入合并利润表。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
母公司在报告期增加子公司在合并利润表的反映:①同一控制下企业合并增加的子公司,应视同合并后形成的报告主体自最终控制方开始实施控制时一直是一体化存续下来的,经营成果应持续计量,因此,在编制合并利润表时,应当将该子公司合并当期期初至报告期期末的收入、费用、利润纳入合并利润表;②非同一控制下企业合并增加的子公司,在编制合并利润表时,应当将该子公司购买日至报告期期末的收入、费用、利润纳入合并利润表。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HhL0777K
本试题收录于:
中级会计实务题库中级会计专业技术资格分类
0
中级会计实务
中级会计专业技术资格
相关试题推荐
2013年12月31日,甲公司某项固定资产计提减值准备前的账面价值为1000万元,公允价值为980万元,预计处置费用为80万元,预计未来现金流量的现值为1050万元。2013年12月31日,甲公司应对该项固定资产计提的减值准备为()万元。
甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)是一家上市公司。2016年1月1日,甲公司以定向增发普通股股票的方式,从非关联方处取得了乙股份有限公司(以下简称“乙公司”)80%的股权,于同日通过产权交易所完成了该项股权转让程序,并办理了工商变更登记,能够对乙公司实施
暂估入账的固定资产,待办理竣工决算手续后应调整原来的暂估价值和原已计提的折旧额。()
下列各项中,应当作为企业存货核算的有()。
甲公司适用的所得税税率为25%。2016年度利润总额为200万元,发生的可抵扣暂时性差异为40万元,均影响会计利润,且预计未来期间能够产生足够的应纳税所得额用于抵扣该可抵扣暂时性差异。经计算,甲公司2016年度应交所得税为60万元。则甲公司2016年度的所
会计估计,是指企业对其结果不确定的交易或事项以最近可利用的信息为基础所作的判断。()
关于金融资产的后续计量,下列说法中正确的有()。
甲公司2016年度实现利润总额10000万元,适用的所得税税率为25%;预计未来期间适用的所得税税率不会发生变化,假定未来期间能够产生足够的应纳税所得额用以抵扣暂时性差异。甲公司2016年度发生的有关交易和事项中,会计处理与税法规定存在差异的有:(1)某
A公司2016年发生了1800万元广告费支出,发生时已作为销售费用计入当期损益,并已支付。税法规定,该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除,超过部分允许向以后纳税年度结转扣除。A公司2016年度实现销售收入10000万元。2016年12月3
P公司2015年10月1日取得S公司80%股份,能够控制S公司的生产经营决策。2016年P公司实现净利润1000万元,S公司按购买日公允价值持续计算的净利润为200万元。2016年3月1日,S公司向P公司出售一批存货,成本为80万元,未计提存货跌价准备,售
随机试题
颅脑损伤病人的护理诊断为()。
投资项目评价所采用的数据大部分来自预测和估算,存在着一定程度的不确定性。不确定性分析包括()。
用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
下列句子中,使用的修辞方法不同于其他三项的是()。
一、注意事项 1.申论考试,与传统作文考试不同,是对分析驾驭材料的能力、解决问题能力、语言表达能力的测试。 2.作答参考时限:阅读材料40分钟,作答110分钟。 3.仔细阅读给定的材料,按照后面提出的“申论要求”依次作答。二、给定材料1.
某省人民政府和规章与国务院某一部门的规章不一致,按照法律规定,下列做法正确的是:( )
海马组织受损会损伤__________,但不会损伤__________。()
在生活中有时候可以看到一些人会反复地洗手,反复对餐具高温消毒,反复地检查门锁等,重复这类无意义的动作并使自己感到十分烦恼和苦闷,这就是神经症中的一种,称为强迫症。王强每天洗手的次数超过普通人的20倍,看来王强是得了强迫症。以下哪项,如果为真,将对上述结论构
PrometheusUnboundwaswrittenby
Manyoftheemployeesthinktheircareerpathbeginsduringtheiremploymentorwhentheygetajob.Butbasically,ifwelooka
最新回复
(
0
)