首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬水平低的企业应注意( )点处的薪酬水平,一般的企业应注意中点的薪酬水平。
薪酬水平低的企业应注意( )点处的薪酬水平,一般的企业应注意中点的薪酬水平。
admin
2013-09-26
23
问题
薪酬水平低的企业应注意( )点处的薪酬水平,一般的企业应注意中点的薪酬水平。
选项
A、5%
B、25%
C、45%
D、65%
答案
B
解析
确定企业薪酬水平时。薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意25%点处的薪酬水平;一般的企业应注意中点(50%点处)的薪酬水平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Hjov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是一切市场的基础,也是起决定性作用的市场。
简要介绍培训项目收费标准核算的方法。
说明招聘广告的特点,信息发布途径如何选择?招聘广告如何设计,又如何对外发布?说明招聘申请表的特点、设计的内容和注意事项。
作为劳动报酬的一部分,奖金有哪些特点?
罗伯新近被任命为SWEETWATER州立大学行政事务副校长,上任伊始他就面临着严重的问题。3周前,校长就告诉他,他首先要做的事情之一就是改进该校的秘书和勤杂人员的工作绩效评估系统。该校绩效评价系统的主要问题是,它将工作绩效评价结果与年底的工资晋级联系在一起
()属于现代人力资源管理的基本原理。
最早提出组织承诺的是()。
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。
在校园招聘中进行面试时,应当注意防止发生的情况包括()。
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。
随机试题
简述合同公证与鉴证的相同点。
在内容和形式的矛盾运动中()
肾经循行胆经循行
A.苯丙胺B.麦角胺c.罂粟壳D.麦角胺咖啡因片E.复方樟脑酊列入精神药品第二类品种目录的是
对房地产开发企业将开发产品先出租再出售的业务的检查,凡将开发产品转作( )的,应视同销售,其租赁期间取得的价款应按租金确认收入的实现,出售时再按销售( )确认收入的实现。
操作风险包括()。
A、 B、 C、 D、 C第一组图中,前两幅图同为实线或同为虚线的部分在第三幅图中变为虚线;不同部分则变为实线。第二组图也符合这一规律,同为波浪线或同为折线的部分在第三幅图中变为一种线;不同部分则变成另一种线
明代中后期,随着工商业的发展和南北经济联系的加强,在江南地区,自宋元以来初露端倪的新的城市类型——()得到很快的发展。
设两曲线y=x2+ax+b与-2y=-1+xy3在点(-1,1)处相切,则a=_______,b=______.
Sheagreedtotakethenaughtyboyalong______hebehavedhimself.
最新回复
(
0
)