从上而下的薪酬计划制订方法的缺点有 ( )。

admin2021-02-02 35

问题从上而下的薪酬计划制订方法的缺点有 ( )。

选项 A、确定薪酬总额时主观因素过多
B、不易控制总体的人工成本
C、缺乏灵活性
D、不利于调动员工的积极性
E、准确性不高

答案A,C,D,E

解析

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