社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前，这是指劳工问题的( )。

admin2022-06-23 55

问题社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前，这是指劳工问题的( )。

选项 A、客观性
B、主观性
C、社会性
D、历史性

答案A

解析劳工问题特点的客观性：劳工问题的存在总是一种客观现象，它独立于人们的主观意志之外，它的产生与发展有其自身的规律性。人们对劳工问题的认识和解决，可以减轻劳工问题的危害程度，却不能彻底消灭劳工问题。某一阶段某个具体的劳工问题可以得到最终的解决，但是又会产生新的问题。同时，社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后，而不是在其产生之前。

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社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前，这是指劳工问题的( )。

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()不属于多维立体组织结构的缺点。[2015年11月二级真题]

说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误。

绩效沟通的内容包括()。

以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是()。(2004年6月二级真题)

()是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。

以下关于制度化管理特征的说法，错误的是()。

()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

社会保险特征不包括()

依法治国，是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障。（）

小滑板移动对主轴轴线的平行度允差在300mm测量长度上为________mm。

糖皮质激素禁用于

不是从社会生态学观念出发来划分城市化的是()。

下列关于分红派息的说法中，正确的有(　　)。

泰州之名始于南唐，取安泰之意。旧城东西狭长，形似凤凰，故又名“凤凰城”。()

选择报纸刊登广告的好处是()。

Scienceisbaseduponobservation.However,observation【C1】______isnotscience.Scientistsgenerallystateaproblem.Then【C2】_

设函数问a为何值时，f(x)在x=0处连续；a为何值时，x=0是f(x)的可去区间断点？

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说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误。

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