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某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0．01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为( )人。
某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0．01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为( )人。
admin
2017-03-06
68
问题
某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0．01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为( )人。
选项
A、60
B、100
C、160
D、200
答案
B
解析
运用工作定额分析法计算人力资源需求的公式为：
N=
其中，N表示生产岗位人员的需求量；W表示企业计划期内任务总量；Q表示企业劳动定额标准；尺表示计划期劳动生产率变动系数，R=R
1
+
2
一R
3
。其中R
1
表示企业技术进步引起的劳动生产率提高系数；R
2
表示经验积累导致的生产率提高系数；R
3
表示由于劳动者及某些因素引起的生产率降低系数。
则该企业的人力资源需求为：6060／[60×(1+0．01)]=100(人)。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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