2. 职业资格
  3. 某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0．01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为( )人。

某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0．01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为( )人。

admin2017-03-06  54
问题 某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0．01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为(    )人。
选项 A、60
B、100
C、160
D、200
答案B
解析 运用工作定额分析法计算人力资源需求的公式为：
    N=
    其中，N表示生产岗位人员的需求量；W表示企业计划期内任务总量；Q表示企业劳动定额标准；尺表示计划期劳动生产率变动系数，R=R1+2一R3。其中R1表示企业技术进步引起的劳动生产率提高系数；R2表示经验积累导致的生产率提高系数；R3表示由于劳动者及某些因素引起的生产率降低系数。
    则该企业的人力资源需求为：6060／[60×(1+0．01)]=100(人)。
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