首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是( )。
关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是( )。
admin
2019-11-01
84
问题
关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是( )。
选项
A、采用成长战略的企业，在短期内应提供相对低的基本薪酬
B、采用稳定战略的企业，基本薪酬和福利所占比重应较低
C、采用收缩战略的企业，基本薪酬所占比重应较高
D、采用创新战略的企业，基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平
答案
A
解析
企业如果采用成长战略，在短期内应提供相对低的基本薪酬。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/I4MM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括()。
个人的人力资本投资是随着年龄的增加而()的。
下列属于绩效管理在组织管理中的作用有()。
下列关于薪酬管理的表述，不正确的是()。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
一个人在他人面前想表现出来的形象是()。
关于组织设计的类型，以下哪种说法是正确的()。
某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态，汽车生产工人的市场工资率为25元/小时，但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂，导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长，由于劳动力供给短期内无法快速增长，因此，该市很可能会出现的情况是()
人力资本水平既定的某位员工，在不同的时间或不同工作环境中可能会表现出不同的生产率。这种生产率变化的主要影响因素是()。
某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平，而前勤人员则优、中、差均有所分布。根据上述资料回答下列问题：对于前勤人员的考核可采用行为锚
随机试题
银行计息时若采用“累计日积数法”，其计息积数是指()
男性，32岁，近一年来出现尿频、尿急、尿痛症状，经抗感染治疗不见好转，尿常规检查可见少量尿蛋白、白细胞和少量红细胞，尿液呈酸性。最可能的疾病是
人的抗辩，又称相对抗辩或主观抗辩，是票据债务人仅可以对特定的票据债权人提出的抗辩，包括()的抗辩。
元代文学成就最突出的是元曲，包括杂剧和散曲两种。()
案例：下面是某老师在初中物理“探究流体压强与流速的关系”一课中新课导入的教学片段：老师：同学们，让我们来做一个小实验。(老师拿出一个漏斗和一个乒乓球)老师：现在我用手把乒乓球放在口朝下的漏斗中，请看(说完，松开手)，看到了什么现象?学生甲：乒乓球
事业单位的流动资产是指可以在一年以内变现或者耗用的资产，包括现金、各种存款、应收款项、预付款项和存货等。()
设α，β是方程x2-28x+36=0的两根，则α与β的等差中项A和等比中项G分别等于()．
Smokingisconsidereddangeroustohealth.Ourtobacco-seller,Mr.Johnson,therefore,alwaysaskshiscustomers,iftheyarev
IntheAgeofGenetics,younolongerhavetotrytocutoutsmokingorthinktwiceaboutgobblingthatcandybarinyourdeskd
IsContinuingEdforYou?Continuingeducationisimportantforeveryonenow,inallfields.Almostassoonasyou’vecompl
最新回复
(
0
)
