首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的( )变革方式。
局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的( )变革方式。
admin
2022-07-19
60
问题
局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的( )变革方式。
选项
A、改良式
B、渐进式
C、计划式
D、爆破式
答案
A
解析
改良式变革,即日常的小改小革,修修补补,如局部改变某个科室的职能,新设一个职位等,这是企业中常用的方式。这种方式符合企业实际需要,局部变革,阻力较小。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/I96v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括()。
以下关于绩效标准法的说法,不正确的是()。
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。
培训评估中泰勒模式的缺点不包括()。
企业战略的特点包括()。
非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。
绩效管理的实施阶段包括()环节。
某地区每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6,a为工资调整数额,则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()元。
随机试题
针对大四学生的就业压力问题,社会工作者老许开展了主题为“扬帆起航”的小组服务。在小组中,老许带领组员开展了一系列减压活动,运用示范、催化等技巧促使组员分享减压活动的感受,并针对组员在就业过程中遇到的问题提供咨询。上述小组活动主要体现了互动模式实施原则中的(
白茅根归经为
脑型血吸虫病最常见的临床表现之一为
系统性红斑狼疮病人其面部的典型表现为
关于检察官的兼职禁止,下列哪些说法是正确的?
在有不确定因素情况下做出判断时,下列事项符合谨慎性的做法是()。
下面用于衡量客户是否有资格享受商业信用所具备的基本条件所采用的“5C”评价法包括:()
相对于建筑工程保险而言,安装工程保险承保的风险主要是()。
第三段中“这种联系”一词指的是( )。第三段中“这一水平”指的是( )。
Peoplelearnlanguagesallthetime,andforallkindsofreasons.Forexample,youprobablyhavevariousreasonstostudy【M1】__
最新回复
(
0
)