2. 自考
  3. 如何评价目标理论?

如何评价目标理论?

admin2019-06-18  27
问题 如何评价目标理论?
选项
答案答:目标理论对于组织管理具有重要意义:①目标理论对目标与激励关系的新研究,有利于管理者重视目标所具有的动机作用,重视目标管理;②目标理论关于设置合适目标的研究,为管理者提供了直接有效的激励方法和技术;③目标理论为目标管理技术的应用提供了心理学上的理论依据。目标理论同样也有其局限性,这主要有两个方面:一是目标设置上未考虑公平性问题,如果目标本身不公平,仍然会引起人们的不满,并不会导致高绩效;二是目标设置在应用领域上受限制,如科研及创造性的工作领域,因很难设置明确的具体目标,因此难以应用目标理论。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IBGR777K
本试题收录于： 管理心理学题库经管类分类
0

管理心理学

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)