首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
目标综合法的制定方法是( )
目标综合法的制定方法是( )
admin
2011-05-10
27
问题
目标综合法的制定方法是( )
选项
A、自上而下
B、自下而上
C、上下结合
D、上下协调
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IFQR777K
本试题收录于:
行政组织理论题库经管类分类
0
行政组织理论
经管类
相关试题推荐
实现危机管理的最终目标是__________。
在所有的目标公众中最具权威性的公众对象是()。
广告内容的主要提供者是__________。
善用“媒介”的方法。
简述舆论对社会的监督内容。
公关调查中使用最广泛的方法是()
_______指在组织的日常运行中皆始终如一地贯彻公共关系工作目标,努力树立形象、争取公众、扩大影响。
主题线方法
下列属于行为识别系统内容的是()。
我国行政机关实行的行政组织体制是()
随机试题
简述频谱分析的意义。
中国特色社会主义的根本目的是()
与流感嗜血杆菌有关的是
慢性肺心病肺心功能代偿期不具有的体征是
风险的表现具有(),需要层层剖析,才能深入到最基本的风险单元,以明确风险的根本来源。
应对通货膨胀给企业造成的不利影响,企业可采取的措施包括()。
下列属于湖北省最具影响力的地方剧种的有()。
偶然性在事物发展中居于从属地位,它()。
I______onseeingthemanager.Theserviceinthishotelisterrible.
A、Becauseeveryspeciesbecomesextinct.B、Becausehumansbeingsarepowerfulenoughtokillotherspecies.C、Becauseofover-po
最新回复
(
0
)