首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)
( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)
admin
2019-07-10
35
问题
( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)
选项
A、岗位调查
B、岗位评价
C、岗位分析
D、岗位分类分级
答案
C
解析
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IHEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人员录用包括()等内容。
最早提出()的是贝克尔(H.S.Becker),他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加,而使员工不得不继续留在该组织的一种心理现象。
下列关于劳动定额的说法错误的是()。
一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为三个层面,其中基础数据层()。
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()。
在企业员工培训流程的需求确认阶段,首要任务是()。
2008年5月,小秦与某公司签订了5年期的劳动合同,2010年6月,小秦因出国留学主动提出解除劳动合同,经双方协商一致后,该公司()支付小秦经济补偿金。
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对不平等。
标准化心理测验具有的优点有()。
校园招聘的优点是()。
随机试题
毛细血管基底膜可形成钉状突起,见于
下列账户中,借方登记增加的有()。
A公司将一项专有技术转让给B公司,拟采用利润分成的方法,该专利系5年前从国外引入,账面成本180万元,三年间物价累计上涨为15%,该专有技术保护期为15年,已过了5年,尚可保护10年,经专业人员测算,该专有技术成本利润率达到250%。B公司购买该专有技术
公开披露基金信息的禁止行为,不包括()。
A公司为支付货款,向B公司签发一张由甲银行承兑的汇票。B公司取得汇票后,将汇票背书转让给C公司。C公司在汇票的背面记载“不得转让”字样后,将汇票背书转让给D公司。其后,D公司将汇票背书转让给E公司,但背书签章颠倒了位置,后E公司又将汇票背书转让给
下列有关资产税务处理的表述中,正确的有()。
下列有关无形资产会计核算的表述中,符合《企业会计准则--无形资产》规定的有()。
市场营销管理过程包括哪几个主要步骤?
Forgetmilkydrinks,hotwaterbottlesorcurlingupwithagoodbook.Therealsecrettoagoodnight’ssleepmaybewhereyou
PASSAGETHREEWhathasGedachtniskirchebeenremodeledtomark?
最新回复
(
0
)