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  3. 单位的新员工培训，包括企业文化、团队精神、工作流程，你怎么组织?

单位的新员工培训，包括企业文化、团队精神、工作流程，你怎么组织?

admin2014-04-13  64
问题 单位的新员工培训，包括企业文化、团队精神、工作流程，你怎么组织?
选项
答案人才是单位最宝贵的财富，加强对新员工的培训关系到单位的长远发展，对此我感觉到对新员工培训是项重要的任务，我会谨慎考虑、详细计划、认真组织。并会根据新员工的情况作出一个详细的计划，汇报给领导指示和批准。然后，我将会围绕这个计划组织以下活动： 第一，组织单位相关部门的有关人员参与迎新会，请领导给新员工讲讲关于本单位的历史、主要工作、企业的核心价值和追求等。 第二，带领新员工与其他老员工一起工作一段时间，培养集体主义协作精神。 第三，给新员工介绍工作的主要流程，并在旁观察、指导新员工完成工作，直至新员工融合到新单位，并熟悉手头上的工作为止。 第四，在培训结束之后，我将对整个培训过程进行总结并汇报给领导。在这个培训过程中，我同时也积累了如何开展组织工作的经验。
解析
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