首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照( )支付未休年休假工资报酬。
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照( )支付未休年休假工资报酬。
admin
2015-10-30
17
问题
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照( )支付未休年休假工资报酬。
选项
A、其日工资收入的150%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
B、其日工资收入的200%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
C、其日工资收入的300%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
D、其日工资收入的300%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IMs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
下列财务比率指标中,属于衡量企业盈利能力的有()。
关于货币均衡水平的说法,正确的是()。
在合同履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的行为称()。
用效用理论分析消费者行为时,会假定消费者追求效用最大化且是理性的,这一前提通常称为()。
企业对自己所提供的企业家才能的报酬支付通常是()。
在反映企业偿债能力的财务指标中,流动比率维持在()较为理想。
下列会计工作中,属于管理会计范畴的是()。
某连锁超市6个分店的职工人数由小到大排序后为57人、58人、58人、60人、63人、70人。其算术平均数、众数分别为()。
2014年某企业员工的工龄和月平均工资的散点图如下:根据以上散点图,工龄和月平均工资两个变量的相关关系是()。
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()。
随机试题
Ifyoucan’tresistthechancetoputonabet,blameyourinsula—aregionofyourbrain.Scientiststhinkthatwhenthisbrain
被称为“吹芦笛的诗人”的是()
开启式螺杆式制冷压缩机中目前广泛采用()来调节冷量。
对土地使用权交换、房屋交换行为征收契税时,其计税依据应为()。
直接记忆的容量大约为()组块。
李某痛恨应试教育。在考试的时候,将要选择正确的选错误的选项,将要求选择错误的选择正确的选项,你如何看待?
某单位有负责网络、文秘以及后勤的三名办公人员:文珊、孔瑞和姚薇,为了培养年轻干部,领导决定她们三人在这三个岗位之间实行轮岗,并将她们原来的工作间110室、111室和112室也进行了轮换。结果,原本负责后勤的文珊接替了孔瑞的文秘工作,由110室调到了111室
考生文件夹下存在一个数据库文件“samp2.accdb”,里面已经设计好“tEmp”和“tGrp”两个关联表对象及表对象“tBmp”和“tTmp”。试按以下要求完成设计:以表对象“tEmp”为数据源,创建一个查询,查找并显示年龄大于等于40的职工的“编
Theword"offend"originallymeanttostrikeagainst,butnowthewordsignifiestocreateorexciteanger.Thisisanexampleo
FiveCommonMistakesinConversationsandTheirSolutionsI.NotlisteningA.Problem:mostpeople【T1】______【T1】______—waite
最新回复
(
0
)