首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据《劳动法》规定，集体合同由( )代表职工与企业签订。(2004年6月三级真题)
根据《劳动法》规定，集体合同由( )代表职工与企业签订。(2004年6月三级真题)
admin
2013-08-07
32
问题
根据《劳动法》规定，集体合同由( )代表职工与企业签订。(2004年6月三级真题)
选项
A、企业工会
B、企业人事部门
C、企业法人
D、职工所在部门负责人
答案
A
解析
根据劳动法的规定，集体合同由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表与企业签订。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IRov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
卖主说以前买主以这个价格成交过，买主如果说他也想以这个价格成交，卖主就心里有底了，这属于()方法。
企业在成熟期的扩散管理目标主要是()。
河南宝丰酒厂利用文艺形式开展了“宝丰杯全国曲艺大奖赛”的活动，并与北影合作，拍摄了电视片《黄河酒魂》，有效地起到了宣传作用，扩大了企业的知名度，这是赞助活动中的()方式。
下列选项中不属于交叉销售进行客户分类标准的是()。
客户信用管理的内容丰要包括()
仲裁过程中，被诉单位在接到申请书副本的()天内提交书面答辩。
对分销商进行评估的各项标准中最为重要的是()。
关于专营店的特征，说法不正确的是()。
KH公司是一家从事业单位转向公司制运作的全民所有制企业，主要经营基础设施工程项目的咨询、设计和后评估等业务。让KH公司员工们引以为豪多年的较高薪资的优势消失了，薪资缺乏弹性，出现怠工现象，事故增加，纪律涣散，直接影响了服务质量。2003年2月，公司召开了中
对企业而言，绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此。研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度，并简述二者之间的相互关系。
随机试题
用经过编码以后的数字信号来调制发光器件的发光强度，来完成电/光转换任务的电路称为()电路。
现行宪法规定，中华人民共和国的根本制度是【】
A、凉血止血，解毒敛疮B、凉血止血，活血祛瘀C、凉血止血，祛痰止咳D、凉血止血，清肝泻火E、凉血止血，清热安胎槐花的功效是
西部大开发战略关于成渝经济区战略定位的说法有()
()是一种将贷款本金分段偿还，根据资金的实际占用时间计算利息的还款方式。
下列各项属于可信性管理应遵循的基本原则的有()。
请结合实际，谈一谈你对保障法律实施对于法律施行的重要意义。
以下列举的哪些属于法学的交叉学科()
计算下列定积分：
A、theycannotaffordmoreB、theydonotwanttolosemoreC、theydonotthinkmorewilldoD、theywanttosavemoremoneyforga
最新回复
(
0
)
