首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
某市人民政府发布行政规范性文件,规定干道两侧20米内建筑必须拆除。市城建局以此为依据组织拆迁。曹某不愿搬迁。市城建局遂决定强制拆除曹某房屋,并处以1000元罚款。 问题: 复议机关如何审查被申请的具体行政行为?
某市人民政府发布行政规范性文件,规定干道两侧20米内建筑必须拆除。市城建局以此为依据组织拆迁。曹某不愿搬迁。市城建局遂决定强制拆除曹某房屋,并处以1000元罚款。 问题: 复议机关如何审查被申请的具体行政行为?
admin
2021-06-10
46
问题
某市人民政府发布行政规范性文件,规定干道两侧20米内建筑必须拆除。市城建局以此为依据组织拆迁。曹某不愿搬迁。市城建局遂决定强制拆除曹某房屋,并处以1000元罚款。
问题:
复议机关如何审查被申请的具体行政行为?
选项
答案
①审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当。 ②行政复议机关收到行政复议申请后,应当在五日内进行审查,对不符合《中华人民共和国行政复议法》规定的行政复议申请,决定不予受理,并书面告知申请人;对符合《中华人民共和国行政复议法》规定,但是不属于本机关受理的行政复议申请,应当告知申请人向有关行政复议机关提出。 ③行政复议原则上采取书面审查的办法,但是申请人提出要求或者行政复议机关负责法制工作的机构认为有必要时,可以向有关组织和人员调查情况,听取申请人、被申请人和第三人的意见。④行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查,提出意见,经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后,按照下列规定作出行政复议决定:A.具体行政行为认定事实清楚,证据确凿,适用依据正确,程序合法,内容适当的,决定维持;B.被申请人不履行法定职责的,决定其在一定期限内履行;C.具体行政行为有下列情形之一的,决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法;决定撤销或者确认该具体行政行为违法的,可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为:a.主要事实不清、证据不足的;b.适用依据错误的;c.违反法定程序的;d.超越或者滥用职权的;e.具体行政行为明显不当的。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IULe777K
本试题收录于:
公共基础知识题库事业单位考试分类
0
公共基础知识
事业单位考试
相关试题推荐
下列行政制裁中属于行政处分的是()。
依据刑法规定,构成行贿罪要求在主观方面必须具有谋取()的目的。
儒家管理思想的核心是()。
目前全球实行社会主义制度的国家有中国、朝鲜、古巴、越南等,社会主义法治理念的本质要求是()。
党的十九大报告中指出,保持土地承包关系稳定并长久不变,第二轮土地承包到期后再延长()年。
中国特色社会主义道路需坚持“四个自信”,下列不属于“四个自信”的是()。
基于云平台、大数据等现代信息技术在诉讼服务中的深度运用,四川首个“24小时自助法院”在()建立。
张三将手机借给李四使用,李四却把手机送给了王五,张三要求王五返还手机,王五构成善意取得,不需要将手机返还。
在布宜诺斯艾利斯举行的国际奥委会第125次全会通过投票决定,____________将成为2020年和2024年夏季奥委会的正式比赛项目。
党的十九大以来,我们贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持把党的政治建设摆在首位,深化运用监督执纪“四种形态”,夺取反腐败斗争压倒性胜利,着力惩治群众身边的腐败问题,完善党和国家监督体系,取得了新的重大成果。对“加强党的政治建设”理解正确的是:(
随机试题
职务工资制是根据员工的知识、技能、体力、智力等来确定工资等级。()
电子线很容易散射,导致50%剂量线的扩散角呈现一定的特征,下列不正确的是
房地产收益可分为有形收益和无形收益,无形收益通常难以货币化,难以在计算净收益时予以考虑,但可通过选取较高的报酬率或资本化率予以考虑。()[2009年考题]
下列关于定性风险分析的表述,错误的是()。
根据《工程建设项目施工招标投标办法》(2013年修订)(七部委第30号令),工程施工评标活动应当遵循的原则是()。
甲公司为乙公司的母公司。20×3年12月25日,甲公司与乙公司签订设备销售合同,约定将生产的一台A设备销售给乙公司,售价(不含增值税)为500万元。20×3年12月31日,甲公司按合同约定将A设备交付乙公司,并收:取价款。A设备的成本为400万元。乙公司将
下列属于北京清代仿膳宫廷菜的是()。
卫生部和国家标准化管理委员会发布的新版《献血者健康检查要求》指出:国家提倡献血年龄为()。
将自然数1~100分别写在完全相同的100张卡片上,然后打乱卡片,先后随机取出4张,问这4张先后取出的卡片上的数字呈增序的几率是多少?
从理想的角度看。“得其大者可以兼其小”的含义主要指()
最新回复
(
0
)