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  3. 沙丁鱼由于好静导致缺氧，在运输过程中成活率很低。后来发现，在沙丁鱼中放入一条鲶鱼，鲶鱼由于环境陌生，就会四处游动．当沙丁鱼发现这一外来者后自然会紧张起来，加速游动。如此一来，沙丁鱼缺氧的问题解决了，可以活着到达目的地，这就是鲶鱼效应。组织中引入外来人才，可

沙丁鱼由于好静导致缺氧，在运输过程中成活率很低。后来发现，在沙丁鱼中放入一条鲶鱼，鲶鱼由于环境陌生，就会四处游动．当沙丁鱼发现这一外来者后自然会紧张起来，加速游动。如此一来，沙丁鱼缺氧的问题解决了，可以活着到达目的地，这就是鲶鱼效应。组织中引入外来人才，可

admin2015-07-14  40
问题 沙丁鱼由于好静导致缺氧，在运输过程中成活率很低。后来发现，在沙丁鱼中放入一条鲶鱼，鲶鱼由于环境陌生，就会四处游动．当沙丁鱼发现这一外来者后自然会紧张起来，加速游动。如此一来，沙丁鱼缺氧的问题解决了，可以活着到达目的地，这就是鲶鱼效应。组织中引入外来人才，可以打破组织成员间原有的均衡状态，提高组织成员的警觉性和竞争意识。根据上述定义，下列哪一项最符合鲶鱼效应?
选项 A、新来的主任推行“竞争上岗制”，极大地调动了大家参与培训和学习的热情
B、销售冠军小李的事迹以及公司给予重奖的消息宣布之后，引得其他同事们暗暗效仿
C、业务部刚调来的小林勇于推陈出新，使部门原本按部就班的氛围变得积极、有竞争
D、很多高校逐年引入留学生，学校原有的教学方法也做了一些调整和改变
答案C
解析 题干用较长的篇幅描述了鲶鱼效应的由来，进而引出其内涵：组织中引入外来人才来提高组织成员的警觉性和竞争意识。A项调动了大家参与培训和学习的热情，未体现提高组织成员的警觉性和竞争意识，D项也未体现这一点，不符合定义；B项销售冠军小李并非外来人才，同样不符合定义；C项调来新人使部门氛围变得有竞争，符合定义。故答案选C。
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