某采购商根据本企业的情况，对选择供应商的标准规定不同的加权分数：商品质量45分、价格30分、合同完成率25分。上一年甲、乙、丙、丁四个供应商的供货统计资料如下表。采用加权综合评分法选择，比较满意的供应商是( )。

admin2017-08-16 68

问题某采购商根据本企业的情况，对选择供应商的标准规定不同的加权分数：商品质量45分、价格30分、合同完成率25分。上一年甲、乙、丙、丁四个供应商的供货统计资料如下表。采用加权综合评分法选择，比较满意的供应商是( )。

选项 A、甲
B、乙
C、丙
D、丁

答案C

解析甲的加权综合得分＝(3800/4000)×45+(240/320)×30+1×25=90.25；
乙的加权综合得分＝(4900/5000)×45+(240/300)×30+0.98×25=92.6；
丙加权综合得分＝(960/1000)×45+(240/250)×30+0.95×25＝95.35；
丁加权综合得分＝(1800/2000)×45+(240/240)×30+0.9×25＝93。
故丙比较满意。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IWSM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

某采购商根据本企业的情况，对选择供应商的标准规定不同的加权分数：商品质量45分、价格30分、合同完成率25分。上一年甲、乙、丙、丁四个供应商的供货统计资料如下表。采用加权综合评分法选择，比较满意的供应商是( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

政府规范与调控企业工资分配的标准线称为()。

下列关于工作丰富化的表述错误的是()。

关于工作设计原理中的人际关系理论描述不正确的是()。

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为()。

市场或企业所面临的劳动力供给曲线的情况有()。

主张用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间的浪费，提高生产率的工作设计理论是()。

下列关于股票期权的特征表述错误的是()。

企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产率，这种做法很容易产生()歧视。

A．肠粘连松解术或肠扭转复位术B．肠切除吻合术C．短路手术D．肠造口术女性，55岁，腹胀便血3个月，停止排便排气1周，查体消瘦、贫血、腹胀、移动性浊音(+)，纤维结肠镜检见乙状结肠环形缩窄，肿物

下列关于腰椎穿刺术的描述，不正确的是

A青霉素；B链霉素；C红霉素；D氯霉素；E四环素；制成硫酸盐，供注射给药的是

动点A和B在同一坐标系中的运动方程分别为其中x、y以cm计，t以s计，则两点相遇的时刻为：

根据《建设工程质量管理条例》，下列关于建设单位在工程施工的质量责任和义务的说法正确的是()。

下列属于增值税征税范围的有()。

《国家突发公共事件总体应急预案》将“防患于未然”作为一个基本要求，“防患于未然”包含的哲理有()。

《特里亚农条约》

“近朱者赤，近墨者黑”，由此可见，环境在人的发展中起着决定性的作用。