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简述“六等黜陟法”。
简述“六等黜陟法”。
admin
2019-07-18
16
问题
简述“六等黜陟法”。
选项
答案
“六等黜陟法”,其基本特点是对生员进行动态管理,生员的等级并不是固定不变的,而是根据学业成绩或升或降。把生员的等级与学业成绩管理挂钩,有助于调动生员的学习积极性,提高学校教育质量。“六等黜陟法”是在明朝“六等试诸生优劣”方法基础上发展起米的,但它比明朝的方法更为周密、成熟,也更为有效,可以说,这是清朝在地方官学管理的一个重要创新。 “六等黜陟法”的具体内容为:“考列一等,增、附、青、社俱廪。无廪缺,附、青、社补增。无增缺,青、社复附,各候廪。原廪、增停降者收复。二等,增补廪,附、青、社补增。无增缺,青、社复附。停廪降增者复廪。增降附者复增,不许补廪。三等,停廪者收复候廪。丁忧起复,病痊考复,缘事办复,增降附者许收复,青衣发社者复附,廪降增者不许复。四等,廪免责停饩,不作缺,限读书六月送考,停降者不许限考,增、附、青、社俱扑责。五等,廪停作缺,原停廪者降增,增降附,附降青衣,青衣发社,原发社者黜为民。六等,廪膳十年以上发社,六年以上与增十年以上者,发本处充吏,余黜为民,入学未及六年者发社。”
解析
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教育学311题库学硕统考专业分类
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教育学311
学硕统考专业
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