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( )是指管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程。
( )是指管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程。
admin
2010-05-06
35
问题
( )是指管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程。
选项
A、绩效计划
B、绩效监控
C、绩效反馈
D、目标管理
答案
A
解析
绩效监控是在绩效考核期间管理者对下属工作绩效情况的监督和控制；绩效反馈是指组织不断给予员工关于目标实现程度的反馈，促使员工提高绩效的过程；目标管理基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量目标。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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