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平衡计分卡关注组织绩效的角度有( )。
平衡计分卡关注组织绩效的角度有( )。
admin
2015-04-27
47
问题
平衡计分卡关注组织绩效的角度有( )。
选项
A、财务角度
B、愿景与战略角度
C、客户角度
D、内部流程角度
E、学习与发展角度
答案
A,C,D,E
解析
平衡计分卡法从四个角度关注组织的绩效，即财务角度、客户角度、内部流程角度和学习与发展角度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IbMM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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