首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。[2013年5月二级真题]
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。[2013年5月二级真题]
admin
2019-07-12
14
问题
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。[2013年5月二级真题]
选项
A、权利争议
B、利益争议
C、由于劳动条件而发生的争议
D、劳动合同争议
E、由于劳动报酬而发生的争议
答案
C,D,E
解析
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为:①劳动合同争议;②关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议;③关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IhBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。
工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰寓工作内容。企业可采取()等具体的方式来达到这一目标。(2003年6月三级真题)
培训效果的评估方法主要包括()。
企业人工成本也称人事费用,主要包括()。
培训激励制度的主要内容包括()
行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数的多少对其进行评定,其考评标准中所使用的描述词语有()。
现代大型企业组织由于(),更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。
企业战略的特点包括()
()适合那些经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。
HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业,主营业务为工程机械产品制造,人员规模2000余人,主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆发性增长,企业销售规模增长迅速,在2002年到2005年之间,销售收入从16亿元增长到30亿元左右,成
随机试题
战略领导群体组建的基本原则包括()
试比较外汇期权交易与远期外汇交易。
配送中心需要借助机械设备完成作业,而商品的()对机械设备的类型起决定性作用。
女,7岁,自幼易患感冒,2年来活动后气促,查体无发绀,胸骨左缘3~4肋间粗糙的吹风样收缩期杂音,可触及收缩期震颤,肺动脉第二音亢进,最有可能的诊断是
某仲裁委员会依购销合同双方当事人甲、乙的仲裁条款,依法作出了仲裁裁决。已知甲住所地在A市,乙住所地在B市,该合同下的货物在C市,双方合同签订地在D市,该仲裁委员会坐落在E市。本案中,如甲要申请执行仲裁裁决,应向谁提出?()
建筑平面图的绘制方法和步骤正确的是()。
下列选项中属于房地产投资系统风险的有()。
下列关于固定资产的表述中,正确的是()。
委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为应当负责监督,该行政处罚行为的后果的法律责任应该由()承担。
要解决孩子上幼儿园难的问题,______是各级政府要把学前教育经费纳入地方财政预算,提高投入比例,增加公办幼儿园的数量,以满足城乡居民子女的入园需求。依次填入划横线部分最恰当的一项是:
最新回复
(
0
)