2. 职业资格
  3. 按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为( )。[2013年5月二级真题]

按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为( )。[2013年5月二级真题]

admin2019-07-12  23
问题 按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为(    )。[2013年5月二级真题]
选项 A、权利争议
B、利益争议
C、由于劳动条件而发生的争议
D、劳动合同争议
E、由于劳动报酬而发生的争议
答案C,D,E
解析 按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为：①劳动合同争议；②关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议；③关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IhBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)