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( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。
( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。
admin
2021-08-19
47
问题
( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。
选项
A、关怀维度
B、认可维度
C、结构维度
D、尊重维度
答案
C
解析
对领导行为的早期研究显现出关怀维度和结构维度两个维度。结构维度指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。包括：①向下属分派具体任务；②规定工作绩效标准；③强调工作期限；④明确职责和关系；⑤建立信息沟通的途径等。
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企业人力资源管理师四级理论知识
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