关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是( )。

admin2017-12-13 36

问题关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是( )。

选项 A、用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者
B、用人单位与其所属单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者
C、劳务派遣单位注册资本不得少于50万元
D、劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

答案A

解析用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，也属于《劳动合同法》规定的不得设立的劳务派遣单位的范围。选项A正确，选项B错误。劳务派遣单位注册资本不得少于200万元。选项C错误。劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。选项D错误。

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关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是( )。

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劳动力的同质性包括社会同质性和()。

该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有()。

当前，战略性人力资源管理面临的挑战性课题是(　　)。

有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是(　　)。

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，其优点是(　　)。

组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是(　　)。

根据路径—目标理论，将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有(　　)。

关于结构性面试说法正确的是()。

对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者()。

下列属性中，属于窗体的“数据”类属性的是()。

人体标准解剖学姿势是()。

鲁仲连是()

简述共产主义的基本特征。

最可能加重变异性心绞痛的是

寄生虫感染宿主后，刺激宿主所产生的带虫免疫()

导游服务的根本是导游要做到()。

在交互式系统中，若用户数为100，为保证响应时间≤100ms，忽略其他系统开销，则操作系统应将时间片设为()。

关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

劳动力的同质性包括社会同质性和()。

该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有()。

当前，战略性人力资源管理面临的挑战性课题是( )。

有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是( )。

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，其优点是( )。

组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。

根据路径—目标理论，将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有( )。

关于结构性面试说法正确的是()。

对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者()。

下列属性中，属于窗体的“数据”类属性的是()。

人体标准解剖学姿势是()。

鲁仲连是()

简述共产主义的基本特征。

最可能加重变异性心绞痛的是

寄生虫感染宿主后，刺激宿主所产生的带虫免疫()

导游服务的根本是导游要做到()。

在交互式系统中，若用户数为100，为保证响应时间≤100ms，忽略其他系统开销，则操作系统应将时间片设为()。

当前，战略性人力资源管理面临的挑战性课题是(　　)。

有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是(　　)。

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，其优点是(　　)。

组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是(　　)。

根据路径—目标理论，将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有(　　)。