首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源费用支出控制的程序包括( )。
人力资源费用支出控制的程序包括( )。
admin
2021-12-09
61
问题
人力资源费用支出控制的程序包括( )。
选项
A、制定控制标准
B、确保费用合理充分
C、人力资源费用支出控制的实施
D、差异的处理
E、审核人力资源费用支出
答案
A,C,D
解析
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②人力资源费用支出控制的实施;③差异的处理。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ixbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
2015年4月,某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员:管理人员60名、销售人员200名、生产工人240名,共计500名,根据有关部门预测,新招员工将为公司创造40050000元收入。招聘相关资料如表2—6所示。计算招聘管理人员、销售人员、生产
2008年3月,著名的TZ超市在H市人才市场召开了专场招聘会,拟在H市招聘15名销售部门经理。招聘当天,TZ的招聘工作人员把H市人才市场的二楼大厅布置的井井有条。楼梯上贴着TZ超市的宣传画,二楼门口放着一台电视机,连续播放着介绍TZ资料的影碟。负责招聘工作
在我国的培训教学中,有一种比较简单适用的教学设计程序,同时适用于一个教学单元和一节课堂。请简述这种程序的主要步骤。
某棉纺集团现有职工3246人,先后与企业签订了劳动合同,2001年9月5日,棉纺集团与工会签订集体合同,并于9月29日经劳动行政部门审查。该集体合同规定:“公司根据国家有关规定,为员工办理社会统筹保险,并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。工会有权
物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括()。
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。
社会知觉包括的类型有()。
()不是贯彻绩效管理的策略。
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间,它分为()。
如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()。
随机试题
A、toothacheB、touchC、benchD、butcherA选A画线部分读[k],其他选项画线部分读[t]。
休克早期微循环灌流的特点是休克期微循环灌流的特点是
可由有批准权的人民政府依法批准,划拨土地使用权的有()。
某建设项目的污水排放量为20000m3/d,建设项目的污水水质复杂程度中等,对于小型封闭海湾,其地面水环境影响评价的工作等级为()。
陶行知提出的“六大解放”指向的是()
科学揭示燃烧现象的是()。
就“自信”发表一则题为“我为自己喝彩”的即兴演讲。
王某和张某签订了一份合同,约定同时履行,王某在自己还没有履行的情况下,请求张某履行,张某予以拒绝,这时张某所行使的权利是()。
从警察起源上看()。
Dr.RobertBallard,theunderseaexplorerbestknownforfindingthe______oftheTitanic,hasbeenalifelongfriendandcolle
最新回复
(
0
)