2. 公务员
  3. 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据上述定义，下列没有执行最低工资标准的是( )。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据上述定义，下列没有执行最低工资标准的是( )。

admin2021-08-03  60
问题 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据上述定义，下列没有执行最低工资标准的是(    )。
选项 A、小王某月因缺勤5天被扣工资150元，当月实际所得低于当地的最低工资标准
B、小李是单位非全日制用工，单位按照当地公布的小时最低工资标准计算其工资，但小李的月度所得工资低于当地的月最低工资标准
C、小周每月全勤工作，所得工资加上高温补贴的总额正好达到当地的月最低工资标准
D、小张是某企业销售员，约定基本工资是400元，另有数量不等的业务提成收入。某月，小张基本工资加业务提成收人正好达到当地的最低工资标准
答案C
解析 本题定义关键在于第一句，前提是“在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间”“提供了正常劳动”。C选项，小周每月全勤工作，已经满足了这个前提，但是得到的工资需要包括补助才达到最低标准，补助不属于工资范畴，故小周的工资没有达到最低工资标准。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/J5Ii777K
本试题收录于： 行测题库国家公务员分类
0

行测

国家公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)