平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在( )。

admin2019-07-08 60

问题平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在( )。

选项 A、传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调采取纠正措施
B、传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来
C、平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D、平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行

答案C,D

解析从“制定目标——执行目标——实际业绩与目标值差异的计算与分析——采取纠正措施”的目标管理系统来看，传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制定的环节，选项A错误；传统的业绩评价与企业的战略执行脱节。平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来，是企业战略执行的基础架构，选项B错误。

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财务成本管理

注册会计师

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平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在( )。

财务成本管理

注册会计师

作业成本法的一个突出特点，就是对生产活动中发生的各项费用()。

企业在进行资本预算时需要对债务成本进行估计。如果不考虑所得税的影响，下列关于债务成本的说法中，正确的有()。

C公司的每股收益是1元，其预期增长率是12％。为了评估该公司股票是否被低估，收集了以下3个可比公司的有关数据：要求：采用修正平均市盈率法，对C公司股价进行评估。

甲公司2012年每股收益0．8元。每股分配现金股利0．4元。如果公司每股收益增长率预计为6％，股权资本成本为10％。股利支付率不变，公司的预期市盈率是()。

下表给出了四种状况下，“成熟股”和“成长股”两项资产相应可能的报酬率和发生的概率，假设对两种股票的投资额相同，若两种股票报酬率之间的相关系数为0．89。要求：计算两种股票的投资组合报酬率。

狱、讼

关于证券交易的结果，下列说法错误的是()

直线职权是按照和，由上级对下级逐级发布命令和进行指挥的权力。

近点距离主要决定于()

哮喘持续状态时

以下不是表层皮片的优点的是

单位工程验收工作组成员应具有中级及其以上技术职称或相应执业资格，每个单位代表人数不宜超过()名。

中国证监会在调查操纵证券市场、内幕交易等重大证券违法行为时，可以限制被调查事件当事人的证券买卖，但限制的期限不得超过()个交易日。

在VBA中要将数值表达式的值转换为字符串，应使用函数

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C公司的每股收益是1元，其预期增长率是12％。为了评估该公司股票是否被低估，收集了以下3个可比公司的有关数据：要求：采用修正平均市盈率法，对C公司股价进行评估。

甲公司2012年每股收益0．8元。每股分配现金股利0．4元。如果公司每股收益增长率预计为6％，股权资本成本为10％。股利支付率不变，公司的预期市盈率是()。

下表给出了四种状况下，“成熟股”和“成长股”两项资产相应可能的报酬率和发生的概率，假设对两种股票的投资额相同，若两种股票报酬率之间的相关系数为0．89。要求：计算两种股票的投资组合报酬率。

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关于证券交易的结果，下列说法错误的是()

直线职权是按照__________和__________，由上级对下级逐级发布命令和进行指挥的权力。

近点距离主要决定于()

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以下不是表层皮片的优点的是

单位工程验收工作组成员应具有中级及其以上技术职称或相应执业资格，每个单位代表人数不宜超过()名。

中国证监会在调查操纵证券市场、内幕交易等重大证券违法行为时，可以限制被调查事件当事人的证券买卖，但限制的期限不得超过()个交易日。

在VBA中要将数值表达式的值转换为字符串，应使用函数

直线职权是按照和，由上级对下级逐级发布命令和进行指挥的权力。