首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
岗位等级工资制的主要特点有( )。
岗位等级工资制的主要特点有( )。
admin
2017-10-23
36
问题
岗位等级工资制的主要特点有( )。
选项
A、同工同酬
B、按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准
C、对岗不对人,工资多少以岗位为转移
D、员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求
E、对待相同岗位职工,实行不同工资级别
答案
B,C,D
解析
岗位等级工资的特点有:①按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准;②对岗不对人,工资多少以岗位为转移;③员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/J8SM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有()。
工作分析在企业管理中的作用有()。
大部分国家都规定,()岁是法定最低可工作年龄。
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。
下列属于劳动争议基本特征的有()。
下列主体中,属于社会保险法律关系主体的有()。
下列不属于裁员需要注意的问题的是()。
关于我国社会保险法立法原则说法不正确的是()。
附加的工人效应体现了()特点。
简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁,都不是处理()的理想办法。
随机试题
个体对待组织变革的阻力,主要表现在()
有关贫血性心脏病的改变,哪一项不正确()(2000年)
最先进入骨盆入口的胎儿部分为胎儿身体纵轴与母体纵轴的关系称为
既能发散风热,又能透疹的药物是
对大型购物中心而言,无可比拟的交通条件也是一种无形资产。()
生产企业季节性资产增加的主要融资渠道为()。
下列有关商誉减值的说法中,不正确的是()。
婴儿必需而又容易缺乏的微量元素为钙、铁等。()
“一个小丑进城,胜过一打医生”,这说明情绪具有()。
下列选项中,不属于当代中国法律渊源的是()。
最新回复
(
0
)