首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
乙公司是一家国内知名的互联网企业。乙公司去年以来推出了多款新的互联网金融产品。为了消除部分客户对其产品风险的质疑,乙公司组织了来自学术界、企业界以及政府相关职能部门的专家,针对相关产品风险召开了研讨会,征询专家对公司产品风险的意见。下列选项中,属于乙公司使
乙公司是一家国内知名的互联网企业。乙公司去年以来推出了多款新的互联网金融产品。为了消除部分客户对其产品风险的质疑,乙公司组织了来自学术界、企业界以及政府相关职能部门的专家,针对相关产品风险召开了研讨会,征询专家对公司产品风险的意见。下列选项中,属于乙公司使
admin
2020-08-30
55
问题
乙公司是一家国内知名的互联网企业。乙公司去年以来推出了多款新的互联网金融产品。为了消除部分客户对其产品风险的质疑,乙公司组织了来自学术界、企业界以及政府相关职能部门的专家,针对相关产品风险召开了研讨会,征询专家对公司产品风险的意见。下列选项中,属于乙公司使用的风险管理技术优点的有( )。
选项
A、有助于发现新的风险和全新的解决方案
B、速度较快并易于开展
C、清晰明了,易于操作
D、实施成本比较低
答案
A,B
解析
头脑风暴法的主要优点:(1)激发了想象力,有助于发现新的风险和全新的解决方案;(2)让主要的利益相关者参与其中,有助于进行全面沟通;(3)速度较快并易于开展。局限性:(1)参与者可能缺乏必要的技术及知识,无法提出有效的建议;(2)由于头脑风暴法相对松散,因此较难保证过程的全面性;(3)可能会出现特殊的小组状况,导致某些有重要观点的人保持沉默而其他人成为讨论的主角;(4)实施成本较高,要求参与者有较好的素质,这些因素是否满足会影响头脑风暴法实施的效果。选项C属于流程图分析法的优点。选项D属于敏感性分析的优点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JB70777K
本试题收录于:
公司战略与风险管理题库注册会计师分类
0
公司战略与风险管理
注册会计师
相关试题推荐
A国有大型企业集团公司(以下简称A公司)为加强内部控制制度建设,聘请某会计师事务所在年报审计时对公司所属B、C、D、E四家全资子公司内部控制制度的健全性和有效性进行检查与评价。检查中发现以下问题:(1)B公司对外投资决策失控。经查,该项投资发生于2004
甲公司管理层为了完善内部控制,正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中,不属于兼任不相容岗位的情况是()。
甲公司是一家软件企业,产品为财务系统软件,主要客户是中小企业。最近该公司在为一家印度客户提供产品时,由于系统内使用了未经授权的其他公司产品,而遭到印度相关部门的高额罚款。从企业环境来讲,这属于()。
2008年美国次贷危机爆发,波及中国大部分金融企业。在此期间,国外投行K预计其竞争对手中国的甲银行将会逐步降低权益类投资,并逐渐降低对客户的理财产品的收益率。投行K对甲银行进行的上述分析属于()。
乙公司是一家拥有“中国驰名商标”荣誉的燃气具生产企业,根据对市场环境的分析,确定其新竞争战略为:依托强大的制造优势,精尖的开发,把产品线集中到热水器这个行业上来,而在热水器这个主业中,又以普通燃气热水器为核心产品,并将其做大做强,做出规模效益。为此,该企业
下列关于风险评估的表述中,错误的有()。
下列关于内部信息传递流程管控的说法中,正确的有()。
下列关于公司组织结构表述错误的有()。
2008年美国次贷危机爆发,波及中国大部分金融企业。在此期间,国外投行K预计其竞争对手中国的甲银行将会逐步降低权益类投资,并逐渐降低对客户的理财产品的收益率。投行K对甲银行进行的上述分析属于()。
下列选项中,不属于成本领先战略和差异化战略共同优点的是()。
随机试题
心脏间歇式超声造影成像时,微气泡数量在何时较多
制定《处方药与非处方药流通管理暂行规定》的目的是( )。
《中华人民共和国合同法》规定,设计单位未按照期限提交设计文件,给建设单位造成损失的,除应继续完善设计外,还应()
关于煤粉燃烧叙述不正确的是()。
根据中华人民共和国住房和城乡建设部发布的《关于加强城市总体规划修编和审批工作的通知》(建规[2005]2号)的规定,下列关于改进和完善城市总体规划修编的方法与内容的表述中不正确的是()
某甲迟延履行合同后发生了严重自然灾害,令合同无法履行,则( )。
职业伤害事故按照事故发生的原因进行分类中,起重机驾驶员在上下驾驶室时发生坠落伤害属于()。
为了保证会计数据资料安全,根据()的要求,会计部门的所有人员要进行岗位分工和权限设置。
某企业2015年1月份开采铝土矿石500吨,销售400吨。已知,铝土矿石适用的资源税单位税额为每吨14元。根据资源税法律制度的规定,该企业当月应缴纳资源税()元。
()属于员工的基本特征。
最新回复
(
0
)