首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
当经济繁荣时,财政可以通过( )发挥调控经济的职能。
当经济繁荣时,财政可以通过( )发挥调控经济的职能。
admin
2010-01-17
21
问题
当经济繁荣时,财政可以通过( )发挥调控经济的职能。
选项
A、提高税率
B、增加税种
C、增加转移支付
D、提高中央财政收入的比重
E、增加税收
答案
A,B,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JEpM777K
本试题收录于:
经济基础理论及相关知识题库中级经济师分类
0
经济基础理论及相关知识
中级经济师
相关试题推荐
某公司在初创时拟筹资200万元,现有甲、乙、丙三个方案可供选择,有关资料如下表所示:根据上述资料,回答下列问题:影响该公司筹资决策的因素有()。
下列属于企业采购功能的是()。
能够激励员工的长期化行为,并且风险最大的收入分配方式是()。
下列属于非贴现现金流量指标的是()。
某公司在一次市场抽样调查中,因重复抽样导致的误差属于()。
著名美籍奥地利经济学家熊彼特于1911年首次提出创新这一概念,他把“创新”定义为“企业家对生产要素的重新组合”。他指出,这些创新活动均可使进行创新的企业和个人赚取高额利润,之后,著名学者索罗、缪尔塞、傅家骥等专家、教授均对有关技术创新概念和定义做了不同程度
某服装公司几十年来一直生产和经营各种服装,产品质量卓越,信誉好,使得公司经营规模不断扩大,并在最近十几年里一直处于国内服装市场的领先地位。在2011年上半年,公司领导层通过环境分析,认为随着收入水平的提高和生活方式的改变,人们对休闲装的需求增长,据此,公司
某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共同“付酬因素”,然后把各“付酬因素”划分为若干等级,并对每一因素及其等级予以界定和说明,接着对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值;最后,利用一张转换表将处
某企业为了加强薪酬管理,决定对现有的薪酬制度进行改革,探索在研发部等专业技术人员较为集中的部门建立宽带薪酬结构,以更好地调动专业技术人员的工作积极性。根据职位评价的结果,该企业共划分了六个薪酬等级;每一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别。各薪酬级别之间的差距
随机试题
A.广泛小血管炎伴血栓形成B.血管内膜纤维化C.急性间质炎D.急性血管炎慢性排斥反应
生产所有药品(部分中药材和中药饮片除外),均须获得批准,并发给
患者,男性,32岁,左上颌中切牙冠1/2缺损,已露髓,相应的检查和治疗过程包括
在工程施工各方不了解工程、不清楚现场的实际情况下,采用( )可能是一个相当有效的协调方法。
事业单位在财产清查时,对盘盈的事业用材料应进行的账务处理是( )。
下列我国导游分类中,按照业务范围划分的是()。
《论持久战》的主要内容包括()
功能或性能没有实现,主要功能部分丧失,次要功能完全丧失,或知名的错误声明,这属于软件缺陷级别中的______。A)致命的缺陷(fatal)B)严重的缺陷(critical)C)一般的缺陷(major)D)微小的缺陷(minor)
有以下程序#include<stdio.h>intfun(intn){inta;main()if(n==1)return1;{a=n+fun(n-1);printf("%d\n",fun(5));return(a);}}程
WhatisHelen’smajor?
最新回复
(
0
)