企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则，其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性，这是( )。

admin2012-08-19 85

问题企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则，其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性，这是( )。

选项 A、公平原则
B、竞争原则
C、激励原则
D、量力而行原则

答案C

解析企业在进行薪酬制度设计时应该遵循以下原则：(1)公平原则；(2)竞争原则；(3)激励原则；(4)量力而行原则；(5)合法原则。其中，激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。

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企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则，其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性，这是( )。

工商管理专业知识与实务

中级经济师

私人产品可以被分割成许多能够买卖的份额，并提供给付款的人享用。这最能体现私人产品()特征。

在市场经济条件下，政府可界定在()方面来矫正市场失灵的作用范围。

BOT投资方式是指()。

影响国债规模的因素有()。

基本医疗保险费要由用人单位和职工共同缴纳，用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的()左右，职工个人的缴费率一般为本人工资收入的()。

纳税人在生产经营过程中租入固定资产而支付的下列租赁费用，不能直接作为费用扣除的是()。

最早提出转移支付概念的是()。

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

简述处于成熟期的产品可采用的策略。

写出Word2010的5种设置段落格式的名称。

学生年龄特征包括哪两方面特征?()

患者，男，62岁。高血压病史。突发胸痛3小时伴大汗。查体：血压100／70mmHg，心率55次／分。心电图：V1～V4ST段弓背向上抬高3mm，Ⅱ、Ⅲ、aVFST段水平压低1mm。急测心肌酶正常。患者入院后积极的治疗措施是

可通过多次重复试验，计算平均值来消除（　　）。

已知α1，α2，α3线性无关．α1+tα2，α2+2tα3，α3+4tα1线性相关．则实数t等于______．

设有函数说明语句：intfun(int，int)；以及函数指针定义语句：int(*f)(int，int)；若要使函数指针指向函数fun的入口地址，以下选项中正确的是()。

Howmanytiesdoesthemanhaveatleast?

企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则，其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性，这是( )。

工商管理专业知识与实务

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私人产品可以被分割成许多能够买卖的份额，并提供给付款的人享用。这最能体现私人产品()特征。

在市场经济条件下，政府可界定在()方面来矫正市场失灵的作用范围。

BOT投资方式是指()。

影响国债规模的因素有()。

基本医疗保险费要由用人单位和职工共同缴纳，用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的()左右，职工个人的缴费率一般为本人工资收入的()。

纳税人在生产经营过程中租入固定资产而支付的下列租赁费用，不能直接作为费用扣除的是()。

最早提出转移支付概念的是()。

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

简述处于成熟期的产品可采用的策略。

写出Word2010的5种设置段落格式的名称。

学生年龄特征包括哪两方面特征?()

患者，男，62岁。高血压病史。突发胸痛3小时伴大汗。查体：血压100／70mmHg，心率55次／分。心电图：V1～V4ST段弓背向上抬高3mm，Ⅱ、Ⅲ、aVFST段水平压低1mm。急测心肌酶正常。患者入院后积极的治疗措施是

可通过多次重复试验，计算平均值来消除（ ）。

已知α1，α2，α3线性无关．α1+tα2，α2+2tα3，α3+4tα1线性相关．则实数t等于______．

设有函数说明语句：intfun(int，int)；以及函数指针定义语句：int(*f)(int，int)；若要使函数指针指向函数fun的入口地址，以下选项中正确的是()。

Howmanytiesdoesthemanhaveatleast?

可通过多次重复试验，计算平均值来消除（　　）。