首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某商品流通企业经销的某种商品原有甲、乙、丙、丁四个供应商供货。经过一年的时间，该企业对四个供应商的绩效进行评审，评审绩效的指标为10项，各供应商每项指标的得分情况如下表。 根据上述资料，回答下列问题。 下列供应商绩效评审指标中，属于经济指标的有(
某商品流通企业经销的某种商品原有甲、乙、丙、丁四个供应商供货。经过一年的时间，该企业对四个供应商的绩效进行评审，评审绩效的指标为10项，各供应商每项指标的得分情况如下表。 根据上述资料，回答下列问题。 下列供应商绩效评审指标中，属于经济指标的有(
admin
2012-12-20
91
问题
某商品流通企业经销的某种商品原有甲、乙、丙、丁四个供应商供货。经过一年的时间，该企业对四个供应商的绩效进行评审，评审绩效的指标为10项，各供应商每项指标的得分情况如下表。
根据上述资料，回答下列问题。
下列供应商绩效评审指标中，属于经济指标的有( )。
选项
A、价格水平
B、分享成果
C、付款条件
D、交货周期
答案
A,B,C
解析
本题考核的是评审供应商绩效的经济指标。经济指标包括：价格水平、报价情况、分享成果、付款条件等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JFcM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是()。
为了不断地增强组织成员的满意感并使其能与组织的发展和需要统一起来而制订协调有关员工个人成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划，称为()。
某企业为员工提供了5种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于()。
某公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展。企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比
工效学是一门发展非常迅速的学科，比如：为使司机驾驶省力、安全和舒适，在设计汽车时应根据人体测量数据和生理、心理负荷反应来考虑司机的座位、各显示器和操纵机构的设置；适当降低汽车重心，使行驶较为稳定，乘坐舒适。随着科学技术的飞跃发展，人机系统变得越来越复杂，一
随机试题
一般来说，信用利差出现变化一般发生在经济周期发生转换()。
对管理的理解，中西方学者都有许多不同的看法，其中“管理就是决策”是哪位著名学者的观点（）
A．通过动脉的血流量增加B．血流阻力降低C．两者皆有D．两者皆无(1995年)血管舒张
除尘器的种类很多，一般根据主要除尘机理的不同，可分为( )等。
在高管层的领导下，风险管理部门负责的工作主要有()。
游戏是幼儿自觉的学习活动。()
名单提名是选举中提出候选人的一种方式，即参加竞选的政客，不是个别地提拔候选人，而是将该党在某个选区的全部候选人列入一张名单，提交选民选择。根据上述定义，下列属于名单提名选举方式的是()。
在生活的很多领域中，数字的存在________：账户余额、租金、待售汽车的性能。所有这些都应该用准确的数字表现出来，而不只是用________的概念或感觉来描述。在私人生活中，数字却是________：如果有人不是写日记，而是在Excel表格中填写数字来记
Rapid application development(RAD) systems purport to lighten the developer’s(46)by making it easy to program an application wit
以下程序的输出结果是【】。main(){intarr[]={30,25,20,15,10,5},*p=arr;p++;printf("%d\n",*(p+3));}
最新回复
(
0
)
