某公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展。企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比

admin2013-05-31 77

问题某公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展。企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。
该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。

选项 A、薪酬调查
B、工作分析
C、工作评价
D、确定企业战略目标

答案D

解析企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。只有明确了企业现状及未来战略目标才能确定适合本企业的薪酬水平，才能建立具有内部公平性和外部竞争性的薪酬体系结构。

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房地产开发项目前期策划报告的结构内容包括()。

编制房地产广告预算的基本方法有（）等。

房地产定价方法一般有()。[2005年真题]

从比较远的距离范围研究主体和客体间的区位关系的是()。

绩效管理与绩效考核的关系是()。绩效管理的循环步骤通常包括()。

审计分为抽样审计与详细审计，这种分类的标准是()

PowerPoint2010中，在_________视图中，用户可以看到图面变成上下两半，上面是幻灯片，下面是文本框，可以记录演讲者讲演时所需的一些提示重点。

关于肾前性急性肾衰竭病因，不正确的是

女，28岁。经产妇，人工流产2次。妊娠37周，晨起发现阴道流血，多于月经量，无腹痛。查体：P80次／分，BP110／70mmHg，胎方位LOA，头浮，胎心率150次／分，耻骨联合上可闻及血管音。最可能的诊断是

凡是实行招标投标的项目，货物的价格按()执行。

从风险管理目标的角度分析，建设工程风险可分为(　　)。

气流：飞机

(2017年真题)简述假释的法律后果。

Thehours________thechildrenspendintheirone-wayrelationshipwithtelevisionpeople,undoubtedlyaffecttheirrelationshi

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