首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的法定费用指的是( )。
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的法定费用指的是( )。
admin
2022-08-11
26
问题
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的法定费用指的是( )。
选项
A、招聘成本
B、选拔成本
C、录用和安置成本
D、开发成本
答案
D
解析
人力资源的开发成本是指企业为了使新聘用的人员熟悉企业、达到具体岗位所要求的业务水平,或者为了提高在岗人员的素质而开展教育培训工作时所发生的一切费用。人力资源的开发成本主要包括人员定向成本、在职培训成本和脱产培训成本。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JJsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
双方商定的有效的咨询目标的特征包括()。
具有C类神经症性剖面图的个体在临床上所表现的症状特点是()。
使用生活事件量表,需要注意()。
一般情况下,医生和病人之间的人际距离是()。
发现一个人有非常恶劣的品质,于是他的优点人们就看不见了,或者看到优点也朝坏处想,这种现象称为()。
人们可以通过自己所属的社会群体认识自己,这说的是()。
客体性焦虑的种类包括()。
从前,一个名叫查尔斯.兰博的美国人在东印度公司工作,他厌倦了工作,认为工作是一种“牢笼”。后来他辞掉了工作。可过了两年,他却感到难以忍受,对什么都失去了兴趣“没有工作比工作过度劳累更坏”。同样,一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天,但没过几
销售人员应掌握本企业的历史背景、在同行业中的地位、生产能力、产品种类、技术水平、设备状况、企业发展战略、定价策略等,这体现了销售人员必须掌握()。
所谓(),是指必须具备特定的形式和履行一定的手续才能够具有法律效力的合同。
随机试题
血虚头痛最佳选穴是
现代管理整分合原则的含义是()
A.回忆偏倚B.失访偏倚C.入院率偏倚D.检出症候偏倚E.现患病例一新病例偏倚开展以医院为基础的病例对照研究,最常见的偏倚是
分离布鲁菌阳性率最高的患者标本是
某病人甲状腺大部切除术后、回病房,饮水即咳呛,估计因为术中损伤,
F企业的相对市场占有率为()。B企业在做竞争者分析时,可以认为A企业是()型竞争者。
钢梁采用高强螺栓连接,施拧顺序从板束()处开始
甲承包商与乙供应商签订了设备买卖合同,约定甲收到设备后20个工作日内向乙支付设备款,设备由乙交运输公司运送到甲指定的地点,甲收到设备后向运输公司支付运费。运输途中,因遭遇山体坍塌导致该设备完全损毁。下列正确的选项是()。
2,3,7,19,136,()
Increasingly,overthepasttenyears,people—especiallyyoungpeople—havebecomeawareoftheneedtochangetheireatinghabit
最新回复
(
0
)