首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业资源优势具有( )的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。
企业资源优势具有( )的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。
admin
2022-07-19
18
问题
企业资源优势具有( )的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。
选项
A、绝对性和时间性
B、相对性和时间性
C、绝对性和暂时性
D、相对性和持续性
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JL6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异,判断其对岗位适应性的招聘筛选的方式是()。
福利管理的主要原则包括()。
培训评估方式的设计方式包括()。
在下列选项中,符合平等待人要求的有()。
某地区每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6,a为工资调整数额,则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()元。
柳静上月产量是45件,本月是49件,比上月的工作绩效有所提高,这种分析方法是()。
企业组织的管理层次与管理跨度的关系是()。
在周工作时间标准为40小时的情况下采用四班三运转的轮休制,每个月应安排()。
某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电、电信及机械控制产品3个部门的生产部门。下设副总经理两名,一名负责企业的行政部、人力资源部的工作;另一名负责研发部、销售部、企业规划部的工作。随着企业的发展壮大,高层管理者感到现
LHB公司是一家国际食品和家庭及个人卫生用品集团,该公司在21世纪初彻底进行了重组。在过去,该公司是高度分权化的,各国的子公司均享有高度的自治权。在20世纪90年代后期,该公司开始引入新的创新和战略流程,同时整合其核心业务。直到2000年,由H国
随机试题
糖尿病孕妇容易并发妊娠期高血压疾病和羊水过多。()
《尚书.康诰》中记载:“人有小罪,非眚,乃惟终……”,其中“眚”的含义是:()。
《中华人民共和国节约能源法》规定:国家对落后的耗能过高的用能产品、设备实行淘汰制度。淘汰的耗能过高的用能产品、设备的名录由( )确定并公布。
下列建设工程组织管理模式中,不能独立存在的模式是( )。
2005年7月21日,在主动性、可控性、渐进性原则指导下,人民币汇率形成机制改革启动,开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。两年来先后推出了一系列改革措施,外汇市场基础设施建设取得重大进展,人民币汇率弹性逐步扩大,并形成双
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。
读右图回答问题:圆圈地区水资源十分紧张,造成这种状况的主要原因是()。
刘某与他人发生纠纷,诉至法院后,法院经审理作出裁决,要求刘某赔偿对方当事人经济损失。刘某不服,提出上诉,二审法院维持一审判决。刘认为法院处理有错误,拒不履行法院的判决,被法院拘留15日。问:刘某是否可以对法院或其审判人员提起行政诉讼?并说明理由。
近代中国政治经济文化发展极不平衡,这是由于
ThereisacommonresponsetoAmericaamongforeignwriters:TheUSisalandofextremeswherethebestofthingsarejustase
最新回复
(
0
)