YT公司是一家大型的电子企业。2006年，该公司实行了企业工资与档案工资脱钩，与岗位、技能、贡献和效益挂钩的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度：一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准，岗位等级和分配标准经职代会通过形成。公司将全部岗位划分为科研、管

admin2008-02-03 60

问题 YT公司是一家大型的电子企业。2006年，该公司实行了企业工资与档案工资脱钩，与岗位、技能、贡献和效益挂钩的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度：一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准，岗位等级和分配标准经职代会通过形成。公司将全部岗位划分为科研、管理和生产三大类，每类又划分出十多个等级，每个等级都有相应的工资和奖金分配标准。科研人员实行职称工资，管理人员实行职务工资，工人实行岗位技术工资，科研岗位的平均工资是管理岗位的2倍，是生产岗位的4倍。二是以岗位性质和任务完成情况为依据，确定奖金分配数额。每年对科研、管理和生产工作中有突出贡献的人员给予重奖，最高的达到8万元。总体上看，该公司加大了奖金分配的力度，进一步拉开薪酬差距。
YT公司注重公平竞争，以此作为拉开薪酬差距的前提，如对科研人员实行职称聘任制，每年一聘。这样既稳定了科研人员队伍，又鼓励优秀人员脱颖而出。为企业长远发展提供源源不断的智力支持。
请根据案例回答以下问题：
YT公司薪酬体系的优势主要体现在哪些方面?

选项

答案YT公司薪酬体系的优势：1)YT公司的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度，同时考虑了岗位特点、员工技能水平、员工贡献和企业效益四个方面，可见YT公司的薪酬体系是一种平衡的薪酬体系。2)YT公司将企业的全部岗位划分为科研、管理和生产三类，岗位分类较合理。3)YT公司将每类岗位细分出10多个等级，每个等级都有相应的工资和奖金分配标准，可见YT公司的薪酬体系细节明确，为新的薪酬体系奠定了坚实的基础。4)YT公司的薪酬体系重点突出，偏重科研人员，使关键技术人才的薪酬水平高于一般可替代性强的员工薪酬水平，在市场中具有竞争力。5)YT公司通过加大奖金分配力度的做法来拉开薪酬差距，有利于企业效益的增长。6)YT公司注重公平竞争，如对科研人员实施聘任制，为拉开薪酬差距提供前提。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

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企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

下列属于劳动关系民主化原则的是()。

对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于()劳动者权益。

工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为()。

在将短期激励与长期激励相结合的新型薪酬结构中，下列描述正确的是()。

企业制定薪酬管理制度时，要考虑的基本因素有()。

影响企业整体薪酬水平的因素有()。

在核算人工成本时，()指标是核算企业在报告期内以货币表现的企业生产活动的最终成果。

下列不属于岗位评价方法的是()。

如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧密挂钩。

员工激励的特点不包括()。

Musiccomesinmanyforms,mostcountrieshaveastyleoftheirown.【C1】______theturnofthecenturywhenjazzwasborn,Americ

关于垂体瘤。下列哪项正确

不属于甲状腺功能亢进症患者的症状是

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判断一个企业组织分权程度的主要依据是()。

在准备2014年12月31日编制现金流量表的时候，某企业收集到如下信息：那么在年底公司现金流量表中，用于投资活动现金净流出的金额是多少?

(　　)，中国证监会发布《基金管理公司公平交易制度指导意见》，旨在进一步明确基金管理公司公平对待不同组合所应遵循的具体原则和方法。

连续五期用全部或大部分的篇幅报道和评论了五四运动这一伟大运动的杂志是()。

在虚拟存储器中，辅存的编址方式是(73)。

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在将短期激励与长期激励相结合的新型薪酬结构中，下列描述正确的是()。

企业制定薪酬管理制度时，要考虑的基本因素有()。

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在核算人工成本时，()指标是核算企业在报告期内以货币表现的企业生产活动的最终成果。

下列不属于岗位评价方法的是()。

如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧密挂钩。

员工激励的特点不包括()。

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关于垂体瘤。下列哪项正确

不属于甲状腺功能亢进症患者的症状是

A、防御B、固摄C、气化D、温煦E、推动物质转化和能量转化的过程，反应了气的何种功能

判断一个企业组织分权程度的主要依据是()。

在准备2014年12月31日编制现金流量表的时候，某企业收集到如下信息：那么在年底公司现金流量表中，用于投资活动现金净流出的金额是多少?

( )，中国证监会发布《基金管理公司公平交易制度指导意见》，旨在进一步明确基金管理公司公平对待不同组合所应遵循的具体原则和方法。

连续五期用全部或大部分的篇幅报道和评论了五四运动这一伟大运动的杂志是()。

在虚拟存储器中，辅存的编址方式是(73)。

(　　)，中国证监会发布《基金管理公司公平交易制度指导意见》，旨在进一步明确基金管理公司公平对待不同组合所应遵循的具体原则和方法。