YT公司是一家大型的电子企业。2006年，该公司实行了企业工资与档案工资脱钩，与岗位、技能、贡献和效益挂钩的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度：一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准，岗位等级和分配标准经职代会通过形成。公司将全部岗位划分为科研、管

admin2008-02-03 83

问题 YT公司是一家大型的电子企业。2006年，该公司实行了企业工资与档案工资脱钩，与岗位、技能、贡献和效益挂钩的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度：一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准，岗位等级和分配标准经职代会通过形成。公司将全部岗位划分为科研、管理和生产三大类，每类又划分出十多个等级，每个等级都有相应的工资和奖金分配标准。科研人员实行职称工资，管理人员实行职务工资，工人实行岗位技术工资，科研岗位的平均工资是管理岗位的2倍，是生产岗位的4倍。二是以岗位性质和任务完成情况为依据，确定奖金分配数额。每年对科研、管理和生产工作中有突出贡献的人员给予重奖，最高的达到8万元。总体上看，该公司加大了奖金分配的力度，进一步拉开薪酬差距。
YT公司注重公平竞争，以此作为拉开薪酬差距的前提，如对科研人员实行职称聘任制，每年一聘。这样既稳定了科研人员队伍，又鼓励优秀人员脱颖而出。为企业长远发展提供源源不断的智力支持。
请根据案例回答以下问题：
YT公司薪酬体系的优势主要体现在哪些方面?

选项

答案YT公司薪酬体系的优势：1)YT公司的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度，同时考虑了岗位特点、员工技能水平、员工贡献和企业效益四个方面，可见YT公司的薪酬体系是一种平衡的薪酬体系。2)YT公司将企业的全部岗位划分为科研、管理和生产三类，岗位分类较合理。3)YT公司将每类岗位细分出10多个等级，每个等级都有相应的工资和奖金分配标准，可见YT公司的薪酬体系细节明确，为新的薪酬体系奠定了坚实的基础。4)YT公司的薪酬体系重点突出，偏重科研人员，使关键技术人才的薪酬水平高于一般可替代性强的员工薪酬水平，在市场中具有竞争力。5)YT公司通过加大奖金分配力度的做法来拉开薪酬差距，有利于企业效益的增长。6)YT公司注重公平竞争，如对科研人员实施聘任制，为拉开薪酬差距提供前提。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

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企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中，涉及以下几个环节，请选出正确的排序。()

为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统()，必须采取抓住两头，吃透中间的策略。

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。

制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。

企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有()。

管理岗位培训规范的内容不包括()。

根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于()。

()属于人力资源开发的内容。

()不属于人力资源管理开发的手段。

学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。

装配的准备工作有确定装配方法、顺序和准备所需要的()。

PowerPoint2010，在当前编辑的演示文稿中插入新幻灯片应使用_____选项卡。

下列肾小腺素能受体中，属于突触前受体的是

女性患者，34岁。3年前曾出现双眼复视、共济失调及步态不稳，住院治疗2个月后症状消失。2周前出现双眼视力减退，截瘫，伴大、小便潴留。多发性硬化在MRI上多表现为

患儿，11岁。浮肿6d。症见眼睑浮肿，小便短赤，下肢疮毒。查体：血压正常，舌红苔薄黄，脉滑数。实验室检查：镜下血尿，血清补体C3明显下降。诊断为急性肾炎，其证型是

下列哪项不是中风的主症()

冲压模具应具有足够的_，除工作部分外，不得有_。()

基于长期目标的考虑，培训评价的内容可以是()。

将当前窗口拆分为4个大小相同的窗格。

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有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中，涉及以下几个环节，请选出正确的排序。()

为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统()，必须采取抓住两头，吃透中间的策略。

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。

制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。

企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有()。

管理岗位培训规范的内容不包括()。

根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于()。

()属于人力资源开发的内容。

()不属于人力资源管理开发的手段。

学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。

装配的准备工作有确定装配方法、顺序和准备所需要的()。

PowerPoint2010，在当前编辑的演示文稿中插入新幻灯片应使用_____选项卡。

下列肾小腺素能受体中，属于突触前受体的是

女性患者，34岁。3年前曾出现双眼复视、共济失调及步态不稳，住院治疗2个月后症状消失。2周前出现双眼视力减退，截瘫，伴大、小便潴留。多发性硬化在MRI上多表现为

患儿，11岁。浮肿6d。症见眼睑浮肿，小便短赤，下肢疮毒。查体：血压正常，舌红苔薄黄，脉滑数。实验室检查：镜下血尿，血清补体C3明显下降。诊断为急性肾炎，其证型是

下列哪项不是中风的主症()

冲压模具应具有足够的___________，除工作部分外，不得有___________。()

基于长期目标的考虑，培训评价的内容可以是()。

将当前窗口拆分为4个大小相同的窗格。

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冲压模具应具有足够的_，除工作部分外，不得有_。()