首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )。
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )。
admin
2021-12-10
60
问题
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )。
选项
A、品质主导型
B、目标导向型
C、行为主导型
D、过程导向型
E、结果主导型
答案
A,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Mrbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图，按照分析程序的顺序排列正确的是()。
目标管理法是由()提出的。
应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的()。
下列符合劳动标准制度内容的是()。
外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，包括()。
岗位规范的内容包括()。
根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法()。
制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
企业为保证绩效管理信息的有效性和可靠性，建立了原始记录的登记制度，其具体要求包括()。
()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通，相互理解和合作，并达成一定协议的活动。(2007年5月三级真题)
随机试题
对于GERD患者反流、胃灼热症状为特征性表现，该症状通常发生在
A.茵陈蒿汤B.茵陈五苓散C.茵陈术附汤D.鳖甲煎丸E.逍遥散治疗阳黄湿重于热，应首选()
根据波士顿矩阵法，那些市场占有率很高，但销售增长率不高的旅游产品称为()。
患者，女性，51岁。身高155cm，体重75kg，因消化性溃疡少量出血入院检查。经治疗，患者停止出血。查体：体温38℃，脉搏88次／分，呼吸21次／分，血压165／95mmHg。应为患者选择的最适宜饮食为
按工程量清单计价方式，下列构成投标报价的各项费用中，应该在单位工程费汇总表中列项的是()。
下列各项中，属于施工企业主营业务收入的是______。
下列各项中，属于附期限的民事法律行为有()。
“环境决定论”的代表人物是()。
如果初创企业一味盲目地追求产品开发和获取早期客户的速度，而忽略了产品质量的话，到时往往会__________。虽然表面看来产品是出来了，但是支撑产品的代码或硬件可能会变得难以维护和扩展，就算公司短期内看上去获得了成功，但产品里面的技术债务却积少成多，隐患
以下叙述中错误的是()。
最新回复
(
0
)
