企业人力资源短期规划是指时间为( )的规划。

admin2013-01-02 63

问题企业人力资源短期规划是指时间为( )的规划。

选项 A、1年或1年内
B、1～5年
C、半年内
D、5年或5年以上

答案A

解析本题考查人力资源规划按照规划时间长短的划分情况。一般来说，短期规划是指1年或1年内的规划，长期规划是5年或5年以上的规划，中期规划是1～5年的时间跨度。

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