企业人力资源短期规划是指时间为( )的规划。

admin2013-01-02  31

问题 企业人力资源短期规划是指时间为(    )的规划。

选项 A、1年或1年内
B、1~5年
C、半年内
D、5年或5年以上

答案A

解析 本题考查人力资源规划按照规划时间长短的划分情况。一般来说,短期规划是指1年或1年内的规划,长期规划是5年或5年以上的规划,中期规划是1~5年的时间跨度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JdaM777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)