下列关于魅力型领导理论的表述正确的有( )。

admin2017-12-13 51

问题下列关于魅力型领导理论的表述正确的有( )。

选项 A、魅力本身不会随情境发生变化
B、当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化
C、魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感
D、其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为
E、魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者

答案B,C,D,E

解析美国管理心理学家罗伯特·豪斯在伯恩斯改变型领导理论的基础上提出了魅力型领导理论。魅力本身是一个归因现象，会随着情境发生变化。故选项A错误。

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中级经济师

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下列关于魅力型领导理论的表述正确的有( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

通过有计划地改革组织的结构，改变其复杂性、规范性和集权程度的技术，影响工作内容和员工关系的组织方法是(　　)。

下列关于绩效考核方法的评价，说法正确的是(　　)。

企业内部供给预测方法包括(　　)。

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到(　　)。

组织的人力资源战略制定包括(　　)等阶段。

工作轮换的缺点有(　　)。

影响企业结构的外部条件和环境，我们称之为组织结构的()。

(　　)是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。

SAH病人绝对卧床

某青年，女性，31岁。因误服“农药”被邻居发现后急送入院。检查：恶心呕吐，口唇青紫，流涎，意识模糊，脉搏、呼吸增快，血压下降。诊断为：有机磷农药中毒。该病人发生率最高的并发症是

企业取得以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产的目的通常是()。

证券交易所的设立和解散由证券监管委员会决定。()

税法特点是指税法带共性的特征，下列表述正确的是()。

下列佛寺中，始建于六朝的有()。

关于办事公道，正确的说法是()

WhereisLove?HowcanwefindLove?Thepastagesofmanhaveallbeencarefullylabeledbyanthropologists.Descriptionsl

当矛盾已经达到白热化，又不能在短时间内彻底解决．宜采用的协调方法是：

Theyhavelonghadtodealwithaseriesoffaultsandviruses.【D1】______nowusersofInternetExplorerhaveanotherreasonto【D

下列关于魅力型领导理论的表述正确的有( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

通过有计划地改革组织的结构，改变其复杂性、规范性和集权程度的技术，影响工作内容和员工关系的组织方法是( )。

下列关于绩效考核方法的评价，说法正确的是( )。

企业内部供给预测方法包括( )。

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到( )。

组织的人力资源战略制定包括( )等阶段。

工作轮换的缺点有( )。

影响企业结构的外部条件和环境，我们称之为组织结构的()。

( )是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。

SAH病人绝对卧床

某青年，女性，31岁。因误服“农药”被邻居发现后急送入院。检查：恶心呕吐，口唇青紫，流涎，意识模糊，脉搏、呼吸增快，血压下降。诊断为：有机磷农药中毒。该病人发生率最高的并发症是

企业取得以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产的目的通常是()。

证券交易所的设立和解散由证券监管委员会决定。()

税法特点是指税法带共性的特征，下列表述正确的是()。

下列佛寺中，始建于六朝的有()。

关于办事公道，正确的说法是()

WhereisLove?HowcanwefindLove?Thepastagesofmanhaveallbeencarefullylabeledbyanthropologists.Descriptionsl

当矛盾已经达到白热化，又不能在短时间内彻底解决．宜采用的协调方法是：

Theyhavelonghadtodealwithaseriesoffaultsandviruses.【D1】______nowusersofInternetExplorerhaveanotherreasonto【D

通过有计划地改革组织的结构，改变其复杂性、规范性和集权程度的技术，影响工作内容和员工关系的组织方法是(　　)。

下列关于绩效考核方法的评价，说法正确的是(　　)。

企业内部供给预测方法包括(　　)。

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到(　　)。

组织的人力资源战略制定包括(　　)等阶段。

工作轮换的缺点有(　　)。

(　　)是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。