为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。

admin2020-01-09 36

问题为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。

选项 A、为企业提供薪酬方面的相关信息
B、为员工晋升、调动等人事计划的制定提供依据
C、对员工士气和工作氛围进行评估，完成企业文化建设
D、对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施
E、挖掘员工的潜力，探索实现员工与企业共同发展的途径和方法

答案A,B,C,D,E

解析为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行定期的总结是十分必要的，主要应围绕以下重点展开：①为企业提供薪酬方面的相关信息；②为员工的晋升、调动等人事计划的制定提供依据；③对企业员工士气和工作氛围进行评估，完善企业文化建设；④对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施；⑤不断挖掘企业员工的潜力，探索实现员工与企业共同发展的途径和方法；⑥分析员工总体素质状况，进行培训需求分析，提出员工技能开发的改进措施和计划。

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企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

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为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

精神分裂症的特征有（）。

某位心理咨询师接电话时，发现求助者正准备自杀，于是赶到现场，经过危机干预拯救了求助者的生命，事后也没有收取费用，咨询师的行为（）。

检验测验本身构想效度的方法有（）。

自我概念比真实自我对个体的行为及人格有更为重要的作用，这是()的观点。(2010年11月真题)

以下哪些是存在—人本主义的观点?()

同伴关系对儿童人格和社会性发展的作用是（）。

（）是指主体在记忆活动过程中，将自己的记忆活动作为意识对象，不断自觉地对其进行积极地监视、控制和调节。

在职业活动中，践行“合作”职业道德规范的具体要求是()。

态度的ABC模型中，B代表()。

关于羟考酮说法错误的是

以下关于国际收支调节的货币分析法的政策主张中，表述不正确的是()。

以下说法错误的是

室内热水供应管道，其长度超过40m，应设置的补偿器有(　　)。

在盘整格局中，比较适合采用(　　)指标。

美术学科最能培养学生审美体验的方面是()。

一组数据一4，一1，0，2，8的方差等于__________。

设f(x)=其中an=等于()

Somedoctorsaretakinganunusualnewapproachtocommunicatebetterwithpatients—theyareletting【C1】______readthenotestha

为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

精神分裂症的特征有（）。

某位心理咨询师接电话时，发现求助者正准备自杀，于是赶到现场，经过危机干预拯救了求助者的生命，事后也没有收取费用，咨询师的行为（）。

检验测验本身构想效度的方法有（）。

自我概念比真实自我对个体的行为及人格有更为重要的作用，这是()的观点。(2010年11月真题)

以下哪些是存在—人本主义的观点?()

同伴关系对儿童人格和社会性发展的作用是（）。

（）是指主体在记忆活动过程中，将自己的记忆活动作为意识对象，不断自觉地对其进行积极地监视、控制和调节。

在职业活动中，践行“合作”职业道德规范的具体要求是()。

态度的ABC模型中，B代表()。

关于羟考酮说法错误的是

以下关于国际收支调节的货币分析法的政策主张中，表述不正确的是()。

以下说法错误的是

室内热水供应管道，其长度超过40m，应设置的补偿器有( )。

在盘整格局中，比较适合采用( )指标。

美术学科最能培养学生审美体验的方面是()。

一组数据一4，一1，0，2，8的方差等于__________。

设f(x)=其中an=等于()

Somedoctorsaretakinganunusualnewapproachtocommunicatebetterwithpatients—theyareletting【C1】______readthenotestha

室内热水供应管道，其长度超过40m，应设置的补偿器有(　　)。

在盘整格局中，比较适合采用(　　)指标。