关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是( )。

admin2021-08-19 31

问题关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是( )。

选项 A、促进员工现在和未来工作绩效的提高
B、最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配
C、最终能够有效地改善企业的经营业绩
D、以员工的职业生涯规划为出发点

答案D

解析现代企业有效的培训系统是指企业从自身的生产发展需要出发，积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力、知识水平及潜力发挥，最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配，促进员工现在和未来工作绩效的提高，最终能够有效地改善企业的经营业绩的一个系统化的行为改变过程。

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企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

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关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

18世纪末至20世纪初是儿童心理科学形成和发展的时期，开创了许多新的研究途径，主要有()。

在婴儿期，对心理的发展具有重要意义的动作是()。

心理测验题目的来源应该排除（）。

从研究的目标或目的来说，研究方式可分为（）。

短时记忆中的信息是()。

在职业活动中，正确处理“诚”、“信”关系的要求是()。

形成初步印象，对求助者一般心理健康水平进行分析的工作程序包括()。

选择与求助者的谈话方式时，应当考虑求助者自身因素包括()。

ABC分类管理方法包括的步骤有()。

商务谈判中，由大到小，渐次下降的让步策略的缺点是()。

中国特色社会主义进入新时代，我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。

企业为组织生产经营活动而发生的一切管理活动的费用，包括车间管理费用和企业管理费用，都应作为期间费用处理。　(　　)

如发生重大事项后，拟发行公司仍符合发行上市条件的，拟发行公司应在报告中国证监会后第3日刊登补充公告。(　　)

实贷实付是指银行业金融机构根据贷款人的有效贷款需求，主要通过借款人受托支付的方式，将贷款资金支付给符合合同约定的贷款人交易对象的过程。()

根据反不正当竞争法的规定，商业企业采取的下列促销措施中，属于不正当竞争行为的有()。

下列代理服务中，属于营业税征税范围的是()。(2014年)

设方程组,为矩阵A的分别属于特征值λ1=1,λ2=－2,λ3=－1的特征向量。求A.

有三个关系R、S和T如下：由关系R和S通过运算得到关系T，则所使用的运算为()。

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18世纪末至20世纪初是儿童心理科学形成和发展的时期，开创了许多新的研究途径，主要有()。

在婴儿期，对心理的发展具有重要意义的动作是()。

心理测验题目的来源应该排除（）。

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商务谈判中，由大到小，渐次下降的让步策略的缺点是()。

中国特色社会主义进入新时代，我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。

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企业为组织生产经营活动而发生的一切管理活动的费用，包括车间管理费用和企业管理费用，都应作为期间费用处理。　(　　)

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